培训与开发实践课程设计美容美体基本常识小组成员:吕洋洋 牛若冰 站锋指导老师:周勇2024 年 11 月目录第一章课程容简介 4第二章需求分析 62
1 培训需求评估的过程 62
1 组织分析 62
2 工作分析 72
3 人员分析 72
2 培训需求评估的方法 82
1 观察法 82
2 问卷调查法 82
3 访谈法 8第三章课程计划 93
1 美容美体课程计划 9第四章成本预算 104
1 美容美体成本预算 10第五章课程容和实施要点 115
1 课程容 115
1 课程介绍 115
2 幻灯片讲解 115
3 行为示 135
4 体验式培训 165
2 实施要点 185
1 课前准备 185
2 课程进行中 19第六章主要理论和特点分析 206
1 强化理论 206
2 社会学习理论 206
3 目标理论 216
4 需求理论 216
5 期望理论 216
6 成人学习理论 226
7 信息加工理论 22第七章主要培训方法和特点 237
1 演示法 237
1 讲座法 237
2 视听法 237
2 传递法 237
1 角色扮演与行为示 237
2 体验式培训 247
3 团队建设法 24第八章培训评估和特点 258
1 评估的方法和特点 258
1 柯克帕特里克评估模型 258
2 培训评估的效度威胁与其控制方法 268
1 效度威胁 268
2 控制方法 26结论 27参考文献 28附录一 29第一章 课程容简介我们的课程名称是美容美体基本常识的培训,下面介绍一下课程名称的涵
“美容”一词可以从两个角度来理解
首选是“容”这个字,其次是“美”
“容”包括脸、仪态、和修饰三层意思
“美”则具有形容词和动词的两层含义
形容词表明的是美容的结果和目的是美丽的好看的;动词则表明的是美容的过程,