高层次专业技术人才培育管理办法 高层次专业技术人才培育管理办法 第一章 总则 第一条 为贯彻落实中央大规模培培训干部的决定精神,加大高层次专业技术人才培大养力度，进一步加强和完养善高层善次专业技术人才培育管理工作,特制定本办养法。法 第二条 培育管理工作坚持党管人才原则，工坚坚持理论联系实际的学风,与时俱进,开拓创新,,为全区经济进展、社为会进步和全面建设小康社会提步供供人才服务。 第三条 高层次专业技术人才培育高项项目坚持公开、平等、竞争、择优原则,凡符合本争办办法各项规定的单位或个人均可人申报。 第四条 本办法适用于各类不同经本济济成份的组织。 第二章 培育范围、形式 第五条条 培育范围为高层次专业业技术人才培育开发项目和和高层次专业技术人才人选.选 第六条 压滤机滤布厂家高层次专业技术人布才才培育开发项目包括紧缺型人才和有用型人才的培型养与开发、专业技术养人员高级研修班、有示范作用高的的培训。 ，一,紧缺有用人才的培育与开发项目用是指各级人事部是门、业务主管部门、企业依托高等主院校、高新技术项目、科院技技园区、企业博士后工作站站等，实行多种形式，对经济进展经中高新技术产业、、支柱型产业、农业产业化、经济管理、国化1 / 5 际商务、旅游管理、信息基础设、施建设等我区急需的有用施型型人才开展的培训项目。 ，二，高级研修班是指对高级专业技术人员和中对青青年专业技术骨干进行的高高层次继续教育,围绕经济济社会进展热点、难点问题题和生产、科研的技术难点，学习新理论、高新点技术并进行研修。术 ,三，有示范作用的培训项目是有指在培育理念、模式、指方向、培训方法、内容等方向面有创新和指导意义的培面训训活动。 第七条 高层次次专业技术人才培育对象为国家级有突出为贡献的中青青年专家，享受国务院政府府特别津贴和自治区人民政政府特别津贴的人员,国家“百千万人才工程”和家自自治区“新世纪 313 人才工程"人选，国家级、才自治区级重点科研项目的自主主持人，少数民族科技骨干干。 第八条 培育实行进修、访问学者、学术活进动动、参加高级研修班或主持科研项目等方式进行。持具体方式由各用人单具位确定。定 第三章 项目申报 第九条 各市、各部门根据据自治区人才培育计划,具具体申报通知另发,,将培培育项目及人才培育人选于于每年 3 月底前报送自治区人事厅。区 第十条 申请请单位和个人在申报时分别别填写《高层次专2 / 5...
