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XX酒店劳动合同书

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劳 动 合 同 书甲方名称: 乙方姓名:法定代表人或主要负责人: 身份证号码:地址: 家庭住址:邮政编码: 邮政编码:甲方聘用乙方为甲方员工,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规以及甲方规章制度,双方在自愿、平等、协商一致的基础上签订本合同。一、劳动合同期限第一条 本合同期限:劳动合同期限自______年____月___日起至 ______年____月____日止。二、工作内容及要求第二条 经甲乙双方协商一致,乙方的工作岗位为 ,担任 职位的工作。第三条 乙方的岗位职责和考核标准,按照甲方关于该岗位的岗位职责描述及相应的考核制度执行。第四条 乙方应按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或生产指标。第五条 乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的,视为乙方不能胜任本职工作。四、工作时间和休假福利第六条 本劳动合同执行不定时工作时间制度。由于乙方工作岗位及职责的特殊性,甲方不再为乙方支付加班工资。第六条 乙方依法享受国家规定的法定节假日及其他假期。另外根据甲方规章制度,乙方在甲方工作满 12 个月,且出勤率达到 90%以上,每年可享受有 薪 年 假 天 , 甲 方 负 责 承 担 年 假 期 间 由 至 往返 的费用。第七条 乙方因事、因病需请假的,按照甲方的请销假制度进行办理,病事假期间的劳动报酬按照甲方的规定执行。五、岗位知识、劳动保护和工作条件第八条 甲方按政府规定对乙方进行安全生产知识、法规和企业规章制度的教育培训,乙方亦有义务接受甲方的培训和考核。第九条 甲方应提供不低于政府规定的卫生安全生产工作环境,确保乙方的人身安全和身体健康不受威胁。第十条 甲方根据生产需要,按照政府规定和甲方规章制度,向乙方提供劳动防护用品和安全生产措施。第十一条 乙方应严格遵守国家有关法律法规和甲方规章制度规定的各项安全操作规程,否则甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。六、劳动报酬和保险福利待遇第十二条 劳动报酬1.乙方的工资为(税前或税后) 元/月,工资已含法定节假日加班工资。2. 其中根据国家有关规定,如有需要乙方缴纳的个人所得税部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。3.发薪日为每月 日前支付上月的工资,工资支付方式按甲方规定执行。第十三条 保险福利及其他待遇1.甲乙双方依照国家和当地的有关规定参加社会保险。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。2.除特别说明外,甲方支付给乙方的工资中已包含...

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