20XX 年招聘事业单位工作人员实施方案 为保证招聘计划的足额完成，报名截止后，服务基层项目岗位未达开考比例相应核减或取消的招聘名额，调整到该单位非服务基层项目同类普通岗位；服务基层项目被取消的，考生将自动合并到该单位非服务基层项目同类普通岗位参加考试
下面是我带来的 20XX 年招聘事业单位工作人员实施方案
为进一步加强我县事业单位人才队伍建设
根据《**省事业单位公开招聘人员暂行办法》和省、市有关事业单位公开招聘工作人员的相关要求，结合我县部分事业单位缺员状况和工作需要，经县委、县政府讨论决定，特制定本方案
一、招聘原则 坚持公开、公平、公正、择优的原则；面对社会，自愿报名，公开考试、择优聘用
二、招聘对象 符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的 20XX 年应、往届毕业生及社会在职、非在职人员
三、招聘岗位 本次面对社会公开招聘部分事业单位工作人员 32 人，其中：全额 22 人，差额 10 人
招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《**20XX 年公开招聘部分事业单位工作人员岗位一览表》
四、招聘条件 （一）应聘人员应具有下列基本条件: 1
具有中华人民共和国国籍; 2
遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪行为; 3
遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德; 4
报考的年龄要求一律按周岁计算，年龄为 40 周岁及以下（1977 年 9 月12 日以后出生），年龄为 30 周岁及以下（1987 年 9 月 12 日以后出生）; 5
具有报考岗位所需的资格条件; 6
适应岗位要求的身体条件; 7
符合岗位要求的其它条件(详见岗位一览表)
服务基层项目专门岗位条件：参加**省“农村义务教育阶段学校老师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到 20XX 年服务期满、考核合格及以上的人员，参加“选聘大学生村官工作”到
