专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年教育机构教师聘用协议版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1教育机构1.2教师1.3聘用协议第二条：聘用期限2.1起始日期2.2结束日期第三条：工作职责3.1教学任务3.2科研任务3.3辅导任务第四条：薪资待遇4.1基本工资4.2课时费4.3奖金第五条：社会保险和福利待遇5.1养老保险5.2医疗保险5.3失业保险5.4工伤保险5.5生育保险5.6年假5.7节假日福利第六条：培训与发展6.1入职培训6.2在职培训6.3学历提升第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限第八条：劳动合同的解除和终止8.1双方解除协议的情形8.2一方解除协议的情形8.3终止协议的情形第九条：违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担方式第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径第十一条：合同的生效、修改和解除11.1合同生效条件11.2合同修改11.3合同解除第十二条：其他约定12.1知识产权归属12.2信息保护12.3竞业限制第十三条：附件13.1教师个人简历13.2教育机构简介13.3岗位职责描述第十四条：签署14.1双方签字盖章14.2签署日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1教育机构1.2教师1.3聘用协议第二条：聘用期限2.1起始日期本协议自双方签字盖章之日起生效。2.2结束日期本协议期限为（起始日期）至（结束日期）。如双方同意续约，应提前（提前通知期限）个月书面提出，并经双方协商一致后签订新的聘用协议。第三条：工作职责3.1教学任务乙方应按照教育机构的教学计划和教学大纲，认真备课、授课，完成教学任务，并保证教育教学质量。3.2科研任务乙方应积极参与教育机构的科研活动，开展教育教学研究，提高教育教学水平。3.3辅导任务乙方应对学生进行学习辅导和生活指导，关注学生的身心健康，协助教育机构做好学生的管理工作。第四条：薪资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为（基本工资数额），每月支付一次。4.2课时费乙方按照教育机构规定的课时费标准，每完成一节课时，按实际授课时间支付课时费。4.3奖金乙方根据教育机构的规定，完成教育教学任务和其他相关工作后，可获得相应的奖金。第五条：社会保险和福利待遇5.1养老保险教育机构依法为乙方缴纳养老保险。5.2医疗保险教育机构依法为乙方缴纳医疗保险。5.3失业保险教育机构依法为乙方缴纳失业保险。5.4工伤保险教育机构依法为乙方缴纳工伤保险。5.5生育保险教育机构依法为乙方缴纳生育保险。5.6年假乙方享有国家规定的年假待遇。5.7节假日福利教育机构在节日期间为乙方提供相应的福利。第六条：培训与发展6.1入职培训教育机构为乙方提供入职培训，帮助乙方熟悉教育教学工作。6.2在职培训教育机构定期为乙方提供在职培训，提高乙方的教育教学能力。6.3学历提升教育机构鼓励乙方提升学历，对于在在职期间取得更高学历的乙方，可视情况给予一定的补贴或奖励。第七条：保密协议7.1保密内容乙方应对其在教育机构工作中获得的商业秘密、教学资料、学生信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或解除之日起五年内有效。第八条：劳动合同的解除和终止8.1双方解除协议的情形双方同意解除本协议的，应书面通知对方，本协议自通知到达对方之日起解除。8.2一方解除协议的情形一方（教育机构或教师）提前（提前通知期限）个月书面通知对方，可以单方面解除本协议。8.3终止协议的情形本协议期限届满，或者双方同意终止本协议的，本协议终止。第九条：违约责任9.1违约行为一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。9.2违约责任承担方式违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，包括但不限于直接经济损失、违约金、诉讼费等。第十条：争议解决10.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的争议。10.2调解解决如协商不成，任何一方均可向教育机构所在地的调解组织申请调解。10.3仲裁解决如调解不成，双方同意将争议提交（仲裁机构名称）仲裁委员会进行仲裁。10.4法律途径如仲裁不成，任何一方均有权向教育机构所在地的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的生效、修改和解...
