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不安全行为考核办法

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不安全行为考核办法一、将现场作业人员的违章行为分为三类:不安全行为、一般三违和严重三违,具体考核细则如下:1、不安全行为包括:上班期间不做与工作无关的事情、上班期间玩手机;劳保用品穿戴不齐全、不法律规范;使用不完好工器具、现场工器具摆放零乱;安全防护装置(栏杆、护罩、孔洞、盖板等)不到位、现场作业无监护或监护不到位;未在现场进行岗位交接班、交接班记录填写不法律规范或不完整;考核细则:发现一起不安全行为处罚责任人 50 元,扣责任车间 1分,当月第二次发现此类问题,处罚责任人 250 元,扣责任车间组 2分,以此类推。2、一般三违包括:作业现场不戴安全帽、不系安全带、不根据相关规定佩戴作业所需要的劳保用品;旷工、睡岗、脱岗、串岗;氧气瓶和乙炔瓶管理不到位、氧气瓶和乙炔瓶混合运转、违反有害气体管理规定;使用不完好电焊机(不完好接地线、焊机线有破皮漏损现象、电焊机被线圈缠绕、摆放凌乱、电缆线浸泡在水中);违反电气焊作业、高空作业、受限空间作业、动火作业、吊装作业等审批程序,无相关安全措施;进入设备或进行其它检测、修理未执行停送电挂牌制度、各类安全销未能够按要求闭锁;未能根据相关章程操作设备、损坏设备;现场存放危险化学品;现场作业不听指挥、发现违章行为不及时制止、违反劳动纪律;辱骂他人或不文明用语、 考核细则:发现一起一般三违处罚责任人 250 元,扣责任车间组5 分,当月第二次发现此类问题,罚款责任人 1250 元,扣责任车间 10分,以此类推。3、严重三违包括:禁烟区抽烟;酒后上岗;工作期间打架斗殴;盗窃公司财物、损害共物;进入设备未停电上锁;违规违章指挥;私自撬锁;考核细则:发现一起严重三违处罚责任人 1250 元,扣责任车间 10分,当月第二次发现此类问题,处罚责任人 2250 元,扣责任车间 20分,以此类推。4、要求各班组作业人员作业前必须进行危险源辨识,班前危险源辨识由各班组组织并形成完整记录,记录需体现作业内容、辨识情况、作业人员等项目,作业前岗位未组织辨识、辨识记录不完整或无记录、有记录但对辨识内容不熟悉按一般三违进行考核,考核细则同一般三违考核细则。对发现本厂人员违规违章作业未进行制止的相关人员,按同等标准对责任人进行考核处罚。对发现本厂人员违章及时制止的,奖励不安全行为 50 元,一般三违 250 元,严重三违 250 元。4、矿安监科检查发现的不安全行为、一般三违和严重三违,对车间进行的...

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