与老板说辞职的要诀 辞职之际，你是难以启齿，觉得对不住自己老板的栽培；还是愤而离职，压根不给公司一点喘息的机会；或者干脆挥挥衣袖，连同业务资料一起带走
假如你要辞职，你会怎么跟老板开口
以下是一些与老板说辞职的要诀，希望正对辞职苦恼的在职人员有帮助
毅然决然型 ａ：中国有一句话叫“此处不留爷，自有留爷处”，在辞职大军中总有一小部分人能够做到“挥一挥衣袖，不带走一片云彩”般的洒脱
这样的职员一般总是对自己充满信心，认为是金子总会发光的
ｂ：我最后一次辞职的时候和老板说了句：给我 300 万，我重新创立一个公司，保证比你办这个公司收益大
我最后的老板是海归派，他模糊地说了句：你太年轻了
之后什么话都没有说了，我走人了，辞职对白如此而已，很简单的
ｃ：的确，我的辞职经历实在让自己觉得很……单位派我去分公司做财务负责人还没过试用期我就跑了，结果总部派人去家里找，到处联系我，弄得很不好意思，不过现在和过去公司的总裁关系还是很好
ｄ：辞职的时候总是经过反复考虑，一旦决定，开弓没有回头箭，八匹马也拉不回来了
温情脉脉型 ａ：老板，对不起，在公司这么长时间我很努力，这是您看到的，但是我感觉我能力很有限，我也很累，这个行业不再适合我了，所以我想离开，对不起
这是我的辞职信，希望您批准，我会用一个星期的时间做好交接
我明天就不过来了
流水线型 ａ：我原先的公司对于离职手续的办理有完善的流程，没多少自由发挥的空间，就是和部长沟通过以后去ｈｒ领表，然后填表，ｈｒ找你沟通，之后就是讨论所所长签字，再然后就是事业部总经理或者副总裁签字，再然后就是保险、工资、违约金、档案之类的具体事务，最后是开一张离职证明
ｂ：假如是我提出辞职，一般来说，我不会有什么难以启齿的感觉，我会很直接地递上辞呈
假如是我被老板开除，我会有很多很多的想法，然后总结一下失败的原因，不过这么久以来，以前
