信管专业大学生暑假实习报告范文 这次认识实习，让我们大概的了解到了走到社会后所要面对的一些情况
在**软件公司，我们同学提出了几个问题，让我们感触很深
第一个问题是，关于实习和工作的
实习方面，李厂长说现在很多公司并不同意接受实习生，尽管老师安排我们去了，带我们的公司职员也不会对我们投入太大的精力
想想也是合理的，首先，现在的大学生毕竟太嫩，人家同意教有些人可能还不同意学;第二，公司职员也有他们自己的工作，不可能在我们身上花很多时间;第三是，谁也不能保证大学生学到了技能以后还能为公司服务，也就是说，公司无偿的教授了技能却什么好处都没得到，“为别人做了嫁衣”;最后还有一条就是，假如人家把本事都交给你了，万一你来抢人家的饭碗怎么办
所以说，公司不同意接受实习生也是合乎常理的
在此方面，李经理就告诉我们，主要还要靠自己用心去学，不懂的主动问，不要等别人来教你，还有自己诚心一点，人家自然会同意教的
我就想，等我实习的时候一定要用心的去学，绝对不能浪费这个宝贵的机会
对于工作，李经理讲了很多经验
刚刚进入企业的大学生，可能会不适应企业的有些地方，特别是有些大学生总是想去改变什么
但这个时候我们是没有发言权的，公司也不会去听取一个新来的大学生的意见
很多大学生会因此而跳槽，到头来没有固定工作也没有积累经验
刚刚进入公司的三年一定要沉住气，潜心学习，向老师傅们学习技能，掌握方法，要刻意的去锻炼自己的写作能力，多写少说
对于自己不适应的要努力去适应它
第二个问题是谈我们这个专业目前的就业形势，李经理表示我们这个专业目前前景并不好，我们必须要学好专业知识，才能脱颖而出
同时，也不用太过悲观，毕竟专业的好坏对于未来的工作而言只是起点低了一点而已，到时候只要自己用心学，也不会比别人差
李经理还说，对于现在的软件公司，并不缺乏研发人员，真正缺乏的是营销人员
我们的出路还是在管理
当然，刚出来工作
