关于提高特种作业人员安全综合素养的探讨随着国民经济的快速进展，安全生产也越来越受到重视，特种作业人员相对于普通作业人员，由于工作岗位更为重要，危险性更大，容易发生伤亡事故，对操作者本人、他人及设施、设备的安全造成危害，在技术上也有了更高的要求。因此，加强对特种作业人员安全知识教育培训及操作技能培训，提高特种作业人员的安全综合素养显得尤为重要，作者认为可以实行以下对策：一、加强培训机构及师资力量建设，确保特种作业人员的培训质量1、要严格审查培训单位的资格，对教学设施设备的数量和质量以及老师的教学能力和水平等进行审查和考核，使其能够符合特种作业人员培训的需要。2、对于特种作业人员的考核，应注重实效，各级安监部门或其委托的考核机构应该做好对理论和实践的监督考核工作，防止对特种作业人员的考核流于形式或走过场。二、实行形式多样的培训方式，确保特种作业人员的培训效果安全培训要采纳多种方式方法调动学员积极性、兴趣，真正让特种作业人员听得进、记得住、用得好；要改变单一“填鸭式”的教学方法，可采纳幻灯片、课件、多媒体等方式，直观地展示讲授的重点环节；针对目前特种作业人员流动性大的特点，要灵活开展培训。三、培训内容应突出重点，针对性强，确保特种作业人员掌握安全操作知识1、要加强对特种作业人员安全生产法律法规和职业道德的培训。特种作业人员要全面学习相关的安全生产法律法规、国家标准及行业标准，增强法律意识和观念和大局观，依法作业。要始终把“以人为本”理念和正确的职业道德观教育贯穿始末，牢固树立“安全第一”的理念，杜绝违规违章作业、安全生产违法行为。2、要加强对特种作业人员的岗位技能培训。科学技术日益进展，很多新工艺、新材料、新技术、新装备被广泛地应用到特种作业领域，因此必须加强对特种作业人员的操作技能培训，尤其是对新技术、新装备的培训。特种作业人员只有熟练、扎实地掌握了先进的操作技能，才能做到安全作业，更好地确保生产安全。3、重视实践及现场考核，培训的目的是为了使学员能够在现场运用所学知识，将理论充分应用到生产实践中去，因此必须重视实践及现场考核，让特种作业人员掌握现场实际操作技能，为以后的安全生产工作打下良好的基础。四、加强企业安全文化的建设，营造良好的安全生产氛围企业安全文化是企业为了安全生产所制造的文化，包括安全文明、生产环境与秩序、健全的安全管理体制及安全生产规章与制度的建设等，安全...
