创建五星级学校申报材料 根据市、区有关文件精神，根据教育局基础教育科通知要求，我校根据《标准》仔细开展各项工作，积极争创五星级学校，现将有关工作汇报如下： 我校是一所农村完全小学，地处宣化东郊，现有老师 28 名（包括 3 名支教老师），35 岁以下青年老师 17 名，占全体老师的 56.7%，老师年龄结构比较合理，老师学历全部达标，有 12人已取得本科学历，有区级骨干老师 1 名。学校现有学生 331人，一、三年级实行单轨教学，其他年级实行双轨教学。五、六年级实行语数分科教学，其他年级语数不分科。 一、依法治校，健全各项规章制度 近年来，我们不断健全完善教育教学管理和考核制度，先后制定出台《侯家庙小学管理制度手册》和《侯家庙小学考核评估手册》。严格各项规章制度的管理，所有工作严字当头，向严格管理要效益，向严格管理要质量，并收到了明显的效果。学校每周每日都有领导老师值班，检查学生到校后的活动情况，检查老师出勤情况，检查学校日常工作，做到人人是检查者，人人是学校形象的维护者。拿全体老师的考核工作来说，我们把老师的工作分为老师职业道德、德育工作、教学工作三部分，每部分占不同比例的分数，每部分还有细致的考核细则，如老师的教学工作，我们从老师职业道德、老师业务素养、老师课堂教学、老师备课、老师辅导、教育科研、教学成果七个方面对老师进行考核。健全的规章制度，，促进了学校各项工作的顺利进行，也避开了工作开展的盲目性和随意性。 二、法律规范办学行为，切实减轻学生负担 多年来，我校严格执行各项收费政策，法律规范收费行为，不该收的费用不向学生多收一分钱，该给学生退、免、减的费用，全部按时足额退、免、减，决不扣留学生一分钱。我校于XX 年 9 月全面执行“一费制”收费政策，对贫困生实行“两免一补”，及免除部分学生杂费和部分教科书费。几年来，我校一直高度重视“两免一补”工作，并与各村村委会一起仔细落实学生家庭情况，把这项惠民政策用于真正贫困学生身上，帮助他们完成学业。我校严格作息时间，按要求控制学生在校时间，严格控制学生家庭作业量，不举办任何形式的学生课余时间补习班。我校现有 10 个教学班，最多班容量为 45 人，对在校学生我们一视同仁，合理配备师资，不分快慢班，不搞实验班，严禁老师体罚、变相体罚学生，严禁老师卑视、哄撵后进学生。对违反师德法律规范的老师严肃处理，决不姑息。 三、端正办学思想，教育教学管理法...
