电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

2024年版精准人力资源服务协议版A版VIP免费

2024年版精准人力资源服务协议版A版_第1页
1/16
2024年版精准人力资源服务协议版A版_第2页
2/16
2024年版精准人力资源服务协议版A版_第3页
3/16
专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方:XXX乙方:XXX2024年版精准人力资源服务协议版A版本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条:服务内容2.1乙方提供的服务范围2.2服务项目的具体内容2.3服务的质量标准和验收方式第三条:服务期限3.1合同的有效期限3.2服务的开始和结束时间3.3提前终止合同的条件和方式第四条:服务费用4.1服务费用的计算方式4.2费用的支付方式和时间4.3额外费用的承担方式第五条:保密条款5.1双方对合同内容的保密义务5.2保密信息的范围和期限5.3违约泄露保密信息的处理方式第六条:知识产权6.1双方对服务过程中产生的知识产权的归属6.2双方对已有知识产权的保护义务6.3侵权行为的处理方式第七条:违约责任7.1双方违反合同约定的责任7.2因乙方原因导致服务无法按时完成的处理方式7.3因不可抗力导致合同无法履行的处理方式第八条:争议解决8.1双方在履行合同过程中发生争议的解决方式8.2双方选择诉讼或仲裁解决争议8.3仲裁地点和法院管辖第九条:合同的变更和解除9.1双方同意变更或解除合同的条件9.2变更或解除合同的程序9.3变更或解除合同后的责任处理第十条:通知和送达10.1双方之间的通知方式10.2通知的送达地点和时间10.3通知的有效性第十一条:法律适用和解释11.1合同适用的法律法规11.2合同的解释原则11.3合同未尽事宜的补充协议第十二条:合同的生效、修订和终止12.1合同的签订日期和地点12.2合同修订的方式和程序12.3合同终止的条件和方式第十三条:其他约定13.1双方的其他特殊约定13.2附件列表和相关说明第十四条:附则14.1合同的完整性和独立性14.2合同的份数和保管方式14.3合同的生效条件第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1甲方名称:_____________,地址:_____________1.2乙方名称:_____________,地址:_____________第二条:服务内容2.1乙方提供的服务范围包括但不限于:人力资源规划、人才招聘、人才培训、薪酬福利设计、员工关系管理等服务。2.2服务项目的具体内容根据双方签订的《服务项目详细说明》执行。2.3服务的质量标准和验收方式:乙方应按照双方约定的质量标准完成服务,甲方应对乙方的服务进行验收,并对验收结果予以确认。第三条:服务期限3.1合同的有效期限为____年,自双方签署之日起计算。3.2服务的开始时间为合同签署后____个工作日内,结束时间为服务项目全部完成。3.3提前终止合同的条件和方式:在合同有效期内,除非双方达成书面一致意见,否则任何一方不得单方面终止合同。第四条:服务费用4.1服务费用的计算方式:根据双方签订的《服务项目详细说明》中约定的费用计算方式进行。4.2费用的支付方式和时间:甲方应在每个服务周期结束后的____个工作日内,向乙方支付该周期应支付的服务费用。4.3额外费用的承担方式:如因甲方原因导致服务周期延长或服务内容变更,甲方应按乙方实际提供的服务额外支付服务费用。第五条:保密条款5.1双方对合同内容的保密义务:双方应对合同的内容、双方的商业秘密及与服务相关的其他信息予以保密。5.2保密信息的范围和期限:保密信息包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等,保密期限自合同签署之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。5.3违约泄露保密信息的处理方式:如一方违反保密义务,导致保密信息泄露,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。第六条:知识产权6.1双方对服务过程中产生的知识产权的归属:除双方另有约定外,服务过程中产生的知识产权归乙方所有。6.2双方对已有知识产权的保护义务:双方应对彼此的已有知识产权予以尊重和保护,不得侵犯对方的知识产权。6.3侵权行为的处理方式:如一方发现对方侵犯了自己的知识产权,应立即通知对方,并由对方予以停止侵权行为,并承担相应的法律责任。第七条:违约责任7.1双方违反合同约定的责任:如一方违反合同约定,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。7.2因乙方原因导致服务无法按时完成的处理方式:如乙方原因导致服务无法按时完成,乙方应按照实际情况向甲方支付违约金。7.3因不可抗力导致合同无法履行的处理方式:如因不可抗力导致合同无法...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

2024年版精准人力资源服务协议版A版

大文库+ 关注
机构认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部