厂内特种作业人员管理制度目的：为了工厂工作正常开展,部门绩效的提升,逐步走向专业化,理论与实践相结合。本着运用人才和培育人才的原则,使特种作业人员全面持证上岗，特作如下管理规定:范围：本厂内各种特种作业人员。内容：一、特种作业的种类:1. 电工作业人员。2. 电气焊作业人员。3. 厂内机动车辆驾驶人员。4. 其它国家规定的特种作业人员.二﹑特种作业人员必须由厂安监办统一安排部署到有资质的培训机构培训，经考核合格并持证上岗。三﹑特别作业人员培训条件:1. 凡年满 18 岁,在本厂工作满半年者,具备初中或以上文化程度。2. 有健康证,身高 1.58 米以上,双目视力在 1.0 以上,无色盲,色弱。3. 无不良僻好,无癫痫﹑精神病﹑突发性昏瘚、无高血压﹑心脏病等其它疾病及生理缺陷。4. 性格为灵活型和冷静型者佳；（禁送急躁型和迟钝型人员受训）。四﹑凡安排培训人员,携带一寸彩照４张,龙岗中心医院体检表,身份证﹑学历证复印件等,统一安排部署到具备培训资质的机构受训。培训费用由厂统一负责报销。五﹑凡培训人员必须端正学习态度,珍惜厂方提供的学习机会,考试合格方可；否则一切费用由受训者自已负担,从工资中扣除。六﹑培训合格的专业人员,应充分发挥相关专业知识,将其运用到日常性工作中去；禁止违章操作,一经发现、从严处理。七﹑受训持证上岗人员在厂工作三年内无责任事故,可依据工作表现量化考评,给予优先评选优秀生产标兵或安全先进生产个人,并同时给予一定奖励。八﹑受训持证上岗人员在工作中表现出色人员,可依据考评给予优先晋升﹑加薪的范畴。九﹑凡受训人员中途因个人因素﹑辞工﹑自离﹑或违法被公安机关拘留﹑或因违反厂规开除者,均需自付该项受训一切费用。十﹑受训合格人员资格证书由厂方统一保管,统一安排部署时间进行年审,并建档备查。十一﹑相关表单:专业人员培训申请表。
