县人大常委会下半年要点 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻党的十六大和十六届五中全会精神、神东公司关于全面加强企业精神文明建设的精神，坚持走新型工业化道路，紧紧围绕公司“质量效益年”活动和卓越企业建设的雄伟目标，以生产服务中心 31 撤 33 安的工作任务为中心，精神文明建设为重点，争创市级文明单位为目标，培育“四有”职工队伍，弘扬神华企业精神。以“创品牌、树形象”工程为主题，以教育为主线，活动为载体，广泛开展文明创建活动，进一步加强党的建设，思想道德建设、党风廉政建设和文化建设，团结全体员工携手共建现代化企业，营造积极进步、健康文明的工作环境，推动企业三个文明建设全面进展。 二、奋斗目标 1、以“安全、优质、快速、低耗”的目标，全面完成 31 撤 33 安的工作任务； 2、坚持走新型工业化道路，积极开展“质量效益年”活动；3、坚持安全生产，杜绝轻伤及二类发上事故；4、资产经营运行良好，实现良好的经济效益；5、坚决贯彻执行计划生育政策，无计划外生育，节育率达 100%；6、公民道德法律规范宣传到位，提高员工的整体素养，杜绝不文明行为；7、强化法制宣传教育，搞好综合治理，干部员工无违法违纪行为；8、积极开展群众性文艺体育活动，营造积极向上的文化氛围；9、加大投入，力争建成市级文明企业。 三、任务与措施 1、加强领导，完善机制 调整精神文明建设领导小组 组长：贺光荣 副组长：王艳军张在明王永峰 成员：韩建力展建华于永清韩振敏张鸿飞姚克胜赵永飞沈军郭东义 领导小组办公室设在综合办公室，主要职责是抓好党的建设，建立精神文明建设目标责任制，实行安全、社会治安、计划生育一票否决制，实行精神文明建设“一把手”负责制，“一把手”要亲自抓精神文明建设的规划、措施的落实、考核、奖惩。要把三个文明建设作为统一的奋斗目标，一起部署、一起检查、一起奖罚，把精神文明建设的政绩作为考核、评价、使用和奖惩干部的基本依据。同时建立健全各项规章制度，做到工作有规划、有安排、有活动、有检查、有评比、有表彰、有完整法律规范的档案资料。 2、围绕生产、安全工作重点，加强党建工作 组织建设：一是重点抓好“学习型组织”建设，继续深化学习十六大和十六届三中全会精神，建立有效的学习机制，提高学习效果，使基层党员干部的素养有明显提高。二是抓好支部建设，深化“法律规范化党支部”创建活动。20XX 年，中心各支部全部建成法律规...
