县地税局精神文明建设要点 且末县地税局 20XX 年精神文明建设工作要点 一、总体要求 20XX 年是全面贯彻落实党的十六届四中全会精神，深化改革、促进进展的重要一年，做好精神文明建设工作意义重大。 根据精神文明建设工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，坚持精神文明和物质文明“两手抓，两手都要硬”的工作方针，根据“巩固、延伸、提高、辐射”的工作思路，把精神文明创建活动不断引向深化，为且末县国税事业的前进和进展提供强有力的思想保证和智力支持。 二、基本目标 加强政治理论、职业道德教育和思想政治工作，加强理想和信念教育，全面实施国税文化建设，进一步贯彻落实《公民道德建设纲要》，解决精神支柱问题，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，大力开展精神文明创建活动，大力弘扬爱国主义和集体主义精神，以职业道德、社会公德、家庭美德“三德”教育为着力点，在“实”字上下功夫，大胆创新，造就有理想、有文化、有道德、有纪律的国税干部，努力争创国家级文明单位和国家级“青年文明号”，推动精神文明建设再上新台阶。摘自 三、加强组织领导 我局精神文明领导小组全面负责精神文明建设工作，领导小组成员根据分工负责原则，树立“六种意识”，做到精神文明建设工作有计划、有组织、有安排、有落实、有检查。充分发挥群众组织作用，形成党、团、工、青、妇组织齐抓共管的精神文明建设格局。树立良好的工作作风、思想作风、纪律作风。建立强有力的精神文明建设运行机制，把开展爱国主义、集体主义、民族团结、职业道德和争创县市局“五好班子”、“文明科室”、“文明家庭”、“青年文明号”等活动常常化、制度化，促进“三个文明”建设健康协调进展。 我局领导要掌握好干部的思想动态，要充分理解干部实现自我价值的强烈愿望，通过转变传统的管理理念，激发干部的潜在制造性和积极性，使干部能够为了实现国税工作目标而自觉地努力工作。 四、树立以人为本的理念 现代人文管理与传统的制度管理最根本区别就是“人是目的，不是手段”，也就是说必须把造就人、善用人、造福人作为着力点，做到以人为主体，以人为前提，以人为动力，以人为目的。局领导要关怀职工的进步，关怀职工的学习，关怀职工的工作，关怀职工的生活，关怀职工的健康。通过精神文明建设，在全局树立尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重制造的强烈意识，...
