在 20XX 年优秀护士表彰会暨“5
12”庆祝会上的讲话 我局表彰优秀护士的活动开始于 20XX年，今年已是第五次，开展这一活动旨在营造尊重护士、关怀护士、理解护理工作的良好舆论环境，弘扬护理工作者救死扶伤、爱岗敬业、关爱患者、不畏劳苦、无私奉献的崇高精神
自从这一活动开展以来，广阔护理工作者比服务、比技术、比学习、比奉献，工作更加刻苦耐劳，服务更加优质到位，技术更加精益求精，管理更加严格科学，学习更加勤奋努力，全系统已经涌现出 270 人次的优秀护士（护士长）
也因为这项活动的开展，社会和单位对护理工作更加重视，对护理工作者更加关爱，护士的社会地位不断提高，护理队伍的风气更加清正
国际护理协会为何要提出这个主题
可能是基于护士与医师之间存在着收入差距和不公的考虑
这一问题在美国等西方发达国家确实是严重存在着的，20XX 年美国护士的年收入为万多美元（是全国平均工资的倍），而美国医师的收入则为全美国收入中位数万美元的 5 倍左右，即 21 万多美元
美国收入最高的是脊柱外科医生，年收入约 61 万美元，接下来是神经外科，年收入约 58 万美元，紧接其后的是一系列外科专科，一般都在 30 万以上
收入最低的是儿科呼吸急病，每年约 17 万美元
医生与护士的这种收入差距在我国并没有这么严重，而在我县，这一问题就几乎不存在
我们的乡镇卫生院实行绩效工资，护士与医生的收入是相一致的，而且护士还有护龄补贴
我问了几家县级医院的院长，他们认为前些年护士与医生存在一定的收入差距，而这几年几乎没有差距，奖金分配基本上是一致的
每年我都要与大家一起探讨护士节主题，今年的这个主题在我县主要是整体提高医护人员收入水平的问题，关于这个问题我有三点想法：一是我们国家和县的经济还要更快更好地进展，老百姓都能共同富裕，随着“十二五”的快速进展，总体上说医护人员的收入也一定会与全社会一起共同进步；二
