为深化贯彻党的十七大精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，开创我市街道社区党建工作新局面，根据省委组织部《关于进一步加强和改进街道社区党的建设工作的意见》精神，结合我市实际，特制定本计划
一、指导思想以 XX“”理论和 三个代表 重要思想为指导，全面落实科学进展观，根据构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕城市改革进展稳定的大局，紧密结合城市社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制,强化功能,不断提高街道社区党组织的制造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区，推动我市城镇化进程和城市现代化建设提供坚强的组织保证
二、目标任务1 2 3 4 5 6 7 81“”、配强街道社区领导班子
根据干部 四化 方针和德才兼备原则，拓宽选人用人渠道，实行上派、下选、内育、外聘等方式，多渠道选贤任能，选好配强街道、社区领导班子，特别要选拔思想政治素养好、文化程度高、年富力强的干部担任街道党政一把手和社区党组织书记，逐步改善街道社区领导班子的知识结构和年龄结构
经过三年的努力,使全市街道领导班子成员、社区党组织书记和居委会主任，逐步形成以中青年干部为主体、梯次配备的年龄结构；街道党政班子成员全部达到大专以上文化程度，社区党组织书记大专文化程度的达到 80%“”以上
提倡社区 两委 班子成员交叉任职，社区党组织书记和居委会主“”任经过民主选举由一人担任
实行 一肩挑 的社区，应配备 1 名专职副书记，负责党务工作
3、搞好街道社区干部和工作人员的培训
县区要把街道社区干部和工作人员的培训纳入整个干部队伍的教育培训体系，制定培训规划，加大培训力度，不断提高他们依法办事、做好群众工作和进展社区事业的能力
培训主要实行集中办班和考察学习的方式，结合实际进行分级分类培训，每名街道社区干部和工作人员每年参加集中培训时间累积不少于12 天
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