XX 年年公益培训工作总结“”为进一步发挥泉州市职业经理人协会（下称 协会 ）的作用，加强企业管理人才队伍的建设，在中共泉州市委组织部、泉州市政协、泉州市乡镇企业局等有关领导的关怀支持下，“协会与市乡镇企业局科技培训中心联合承办 职业经理人素养修炼与现代企业管理公益培”“”训 （下称职业经理 公益培训 ）,首期培训暨开班仪式于 6 月 25 日在市政协大楼六楼会议室举办，市委组织部林锦明副部长、市政协经科委颜清平主任、市乡镇企业局邱少煌局长出席了开班仪式。邱少煌局长代表市委组织部等三个主办单位讲话时强调指出:人才资源已成为我市参加全球化竞争最重要的战略资源。我们必须仔细贯彻落实市委、市府人才进展战略，精心组织好每一期培训，努力挖掘和提倡本地优秀企业的高级经营管理人才奉献智慧和经验，在经理人职业素养修炼、专业管理技能训练等方面发挥积极作用。在这九期的培训当中，共吸引泉州各县（市、区）近 1000 名职业经理人前来参加研讨学习，并从中互相学到了企管的许多宝贵经验。在工作岗位上发挥了积极作用，受到企业好评。但这七个多月的公益培训，也有一些不足的地方必须克服，今后拟做若干修正： 参加公益培训班的学员应提交申请，仔细对待，尽可 能统一班级学员的水平，便于班级的管理及课程的安排。培训应更为法律规范一些，应制定一套班级管理的规章制度来约束学员的行为法律规范。讲师的培训内容应更贴近企业案例一点，应更多一些案例的演练。除培训课程方式以外，也可以安排一些企业间的沟通机会（特别是泉州的名企），只有深化到企业当中去，才能真正的看到自己与别人的差距，从而更深化去了解。通过培训，还应定期对学员进行考核，测试学员的真实水平，以便更有针对地提升学员的水平。总之，通过职业经理人公益培训，为我市职业经理人初步提供了学习沟通的服务平台，今后，协会将多渠道、高质量与相关部门、相关单位多方面合作，为继续提升我市职业经理人的综合素养，推动我市中小企业持续健康进展而努力。
