本学期学校工会将围绕学校中心工作，积极发挥工会维护、参加、建设、教育的基本职能，依法维护教职工的合法权益，努力参加学校民主管理，加强老师职业道德建设，努力塑造良好的老师群体形象，调动老师工作积极性，为提高教育教学质量贡献聪敏才智，为实现学校工作目标而积极工作。本年度主要工作计划如下：一、加强老师职业道德、思想政治教育，塑造良好的老师形象。老师良好的职业道德是提高工作质量的基础。义务制教育阶段绩效工资的实施，较大幅度的提高了老师经济待遇，随着经济待遇的提高，老师的社会地位也得到了相应的提高，社会对老师的要求同时在提高。为此，进一步提高教育质量和办学水平、办人民满意的学校是每一个老师应有的责任。本学期将组织老师重点学习《中小学老师职业道德》、《国家中长期改革和进展纲要》以及教育法律规范管理的有关文件等。开展老师职业礼仪教育，全方位的提高老师的整体素养。要求老师认仔细真上好每一堂课，杜绝有偿家教;真心实意关爱每一位学生，杜绝体罚和变相体罚。提倡老师尽心、专心、热心于教育教学;努力提升教育的感染力、亲和力、公力，树立老师良好的社会形象。二、增强民主法制意识，积极推动学校民主管理的进程。1、增强法制意识，引导教职工通过合法渠道运用正当手段合理合法的表达自己合理的诉求。实行多种形式，加强对教工的法制教育，进一步增强组织纪律观念，提高教工自我维权意识和合法维权能力，通过正当合法途径有效维权，做到既要确保教工合法权益得到保护，同时又推动平安和谐校园的建设。2、增强民主意识，以主人翁的精神关怀学校工作，主动参加学校的民主管理。加强对教工的引导和教育，应使每位教工确立起主人翁的意识，真心实意的关怀学校的进展，主动参加学校的民主管理，为提高教育教学质量和办学水平献计献策。3、健全管理制度，搭好民主管理的平台，畅通民主管理的渠道，维护教工的合法权益。抓好校务公开工作。利用多种渠道积极听取教工对绩效工资实施方案和学校管理工作的意见建议，进一步完善绩效工资实施方案和学校管理工作，开好教代会，配合有关部门做好对干部的评议工作。坚持源头参加原则做好校务公开工作，根据校务公开的要求，向社会、家长、教职工公开校务工作，取得社会、家长、教职工对学校工作的理解和支持，促进办学水平的稳步提高。三、开展活动，在活动中凝聚人心，激发活力，鼓舞教工立足岗位，为学校进展贡献聪敏才智。2、开展建设幸福家庭活动，促进平安...
