一、工作目标及经济指标1、根据省、市、县要求，做好全县的计划免疫管理，地方病和寄生虫病防治，慢性病防治，学校卫生工作，突发公共卫生处理，各级各类医疗保健机构、托幼机构的消毒监测采样及饮食、公共卫生行业消毒效果监测等工作。2、全年完成创收任务 34.50 万元：生物制品销售 20 万元，学校卫生不收、收费不出收据、白条收费、私自收费以及挪用坐支等现象发生，违者由中心按有关规定处理，并由当事人承担一切后果。4、收入项目按中心下发的《房县疾病预防控制中心 2024 年工作实施细则》第五条第四款执行，要严格成本核算。5、业务开支一律由各组承担，包括业务费、培训、学习、会议费、差旅费、招待费、交通费等涉及业务的费用。要严格财经手续和中心财务管理的有关制度，保证足额，及时收缴入帐，所有支出，必须根据经用人签字，科主任证明，科室财务专管员登记，会计审核，出纳支付的程序办理。6、严格执行劳动纪律，有事事先请假，按时上下班，不得随意迟到早退，工作时间不得闲谈与工作无关之事，上班时间不得打牌、下棋而影响工作。7“”、工资待遇打破工资界线，实行 按劳取酬、多劳多得 ，实行绩效工资，以分配为杠杆，激励科室人员工作积极性、制造性和主动性的有效发挥。对未完成工作任务和经济指标组的人员工资的发放，扣除应上缴科室部分及业务开支外，按实际数额发放。对超额完成任务的组，人平工资超 0.9 万元，超额部分二八分成，科室得二成，八成归组所得。8、收缴款项到帐时限为 2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日止。二、工作考核1、科室收入，开支帐目一律公开，人人都有监督和被监督权，对不合理开支涉及谁由谁负责承担。2、各项社会性工作必须保持全市中等水平，在全市末位者扣除工资 500 元。3、学校卫生六病防治主学生体检必须完成 10 个乡镇，报告在 20 天内返回，各级各类医疗机构消毒监测必须完成 19 个乡镇场，城关、县直不留空白，消毒监测效果评价报告书必须在 15 天内送达乡镇场，城关、县直 7 天内送达，未完成任务者，一项未达到要求的将扣除本组人员工资的 10%。4、无故旷工，不遵守劳动纪律，不服从调配者一次扣除当月工资 10%。5、其它未尽事宜，按中心有关制度执行。6、本管理实施方案时效为 2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日止，如无意见，科室人 员签字执行。 中心领导： 科室负责人： 科室人员： 2024 年 3 月 10 日 文章出处： 【大 中 小】 【打印】 【关闭】
