2024 年老干部局主要工作思路及措施 2024 年全县老干部工作以围绕党的中心工作和全县工作的大局，不断落实上级的有关文件精神，牢固树立并落实科学进展观，适应加强党的执政能力建设的需要，仔细落实好离休干部的*生活待遇，切实加强离退休干部党支部“”建设，发挥老干部在 三个文明 建设中的作用，努力提高新形势下老干部工作的整体水平，为进展高青、突破高青做出积极的贡献
一、抓学习，进一步促进离休干部* “”待遇的落实 继续把学习贯彻 三个代表 重要思想活动引向深化，进一步统一老干部的思想
通过组织读书班、报告会和座谈会等多种方式，沟“”通学习体会，提高对 三个代表 重要思想历史地位和重大意义的认识，结合保持*党员先进性教育，不断增强*意识，责任意识和大局意识，自觉把思想和认识统一到十六大精神上来
注重把组织学习和开展活动结合起来，增加学习的针对性
七月份，我们邀请市委党校专“家教授举办国际国内形势讲座和理论辅导，为提高老干部的学习积极性，开展争做 学习” “”标兵 活动，在老干部学习中营造 追、比、赶、超 的浓厚学习气氛
办好老年大学，合理安排教学课程，建好老干部党校，为老干部们学习活动提供一个优良 的环境
进一步落实离休干部的*待遇
继续坚持离休干部阅文制度，走访慰问，情况通报，参观学习等*待遇不变
积极开展老“”干部 谏言献策 活动
“”“”有针对性地组织引导老同志 谏言献策 ，不断扩大 谏言献策 范围，疏通渠道，营造良好的氛围
“”二、抓机制完善，进一步落实离休干部生活待遇 把进一步完善离休干部 三个机制 ，落实“”离休干部 两费 作为工作的重点，全面落实离休干部的生活待遇
1、狠抓离休干部《医药费统筹管理办法》的完善落实，确保医药费按规定据实报销
针对部分企业离休干部医药费统筹金收缴难、统筹金低，医药费增长过快、老干部就医不方便等问题，仔细加以讨论解决
2、进一步落实
