一、2024 年各项目标任务完成情况1 、参保总人数达 。 今年我局对工作制订实行目标量化、包干负责、分组行动的制度，从领导到一般干部一视同仁，具体落实征缴、清欠、扩面任务，并要求每月必须有 10 天以上时间下到各自所挂单位催收社保费和调查讨论，掌握参保单位有关情况，每月进行一次总结汇总，以供上级领导随时掌握全县社保工作情况。加大稽核力度，保证基金安全，一丝不荀。按上级文件要求，我局积极开展了社会保险稽核活动，实行查、问、看等手段，对全县所有参保单位逐一进行了稽核，另外，与县人事劳动局劳动监督大队一起，在全县劳动用工大检查过程中同时进行了社会保险检查。在稽核、检查中发现了一些单位瞒报参保人员，虚报缴费基数，截留个人养老金和冒领养老金等违规行为，对这些单位都及时发出了专门整改指令书，督促纠正、追回，并针对不同情况实行相应措施，例如对偏远乡（镇）政府实行财政代扣代缴；对离退休人员审核待遇证，统一填报基本信息表并要求一律贴上近期彩照、所在街道（村委）、派出所盖章等等，有效遏制了以上不良现象的发生，保证了基金安全。 （二）抓载体，强化舆论宣传 充分利用现有新闻媒体及宣传经费，加强社保扩面工作的“”宣传。针对今年全市提出的 情系百姓，关注民生 社会保障政策宣教活动为重点，把今年宣传工作定为工作重中之重。各项宣传活动的开展，促进了职工自觉参保和企业自觉缴费，强化了整个社会的社会保险意识，逐渐形成了社会各界齐抓共管、共促社保的良好局面。通过大力宣传，极大地调动了私营企业、个体工商户和果业大户的参保意识，对征缴扩面工作提高了很大的知名度， 今年新增参保人员 名，比上年增收养老金 万元，参保人数之多创历史最好水平，有力推动了我县扩覆工作。 （三）抓骨干，强化素养提升 局机关针对年初制定的《xx 县社保局议事规则及各项工作制度》，工作中坚持上下班签到制度和周五学习制度，在学习中寻找差距，改正不足，不断提高自身素养，更好地投入到工作中。在做好自身业务的同时，坚持每周五下午集体学习制度，通过自学与集中学习相结合的方式，要求全局干部职工每年都撰写学习体会文章二篇，并对学习体会文章进行沟通研讨，并把在学习体会文章中的工作方法和建议中实行有效部分，形成工作制度。社保工作政策性极强，但以往却存在着专职工作人员不稳定、业务素养不高等问题。今年 二月社会保险专项稽核，稽核单位数达 ；2、年内对居住在较为偏远...
