XX 市高层次人才队伍建设的讨论与探讨“《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》明确提出，要 把高层次人才队伍”“ ”建设摆上重要位置 、 不断推动制度创新，形成有利于高层次人才成长的机制和环境 。针对这一要求，结合中央及省、市委组织部有关文件和会议精神，为进一步加强高层次人才队伍建设，推动县域经济的跨跃式进展。最近，我们实行问卷调查、座谈走访等形式，对藁城市人才队伍现状进行了深化调查，并在此基础上，就如何加强高层次人才队伍建设提出几点肤浅的看法。 一、 加强高层次人才队伍建设的必要性 第一， 加强高层次人才队伍建设是建立现代企业管理制度的需要。当前，我市的企业无论是国有还是非公有制企业，多数都面临着经营管理机制落后、产品科技含量低、更新换代慢、市场竞争力弱等问题，产生这一问题的根本原因就是企业基础科技力量弱、人才整体素养偏低，尤其是缺乏高级管理人才和科研人员。随着我国加入 WTO 及社会主义市场经济体制的逐步完善，企业之间的竞争将日趋激烈，而这种竞争归要到底是知识的竞争、人才的竞争，谁拥有了一支宏大的高素养人才队伍，谁就能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，无论从当前还是长远来看，培育、引进、用好、用活高层次人才已经成为促进我市国有和非公有制企业可持续进展的基础和关键环节。 第二， 加强高层次人才队伍建设是加快农业经济结构调整的需要。作为一个传统的农业大市，农业在我市国民经济中占有十分重要的地位。特别是随着社会的进展和人民消费水平的提高，对农业提出了新的更高的要求，农业逐渐开始由传统农业向现代农业转变，这“”种转变当前集中体现在农业产业结构调整步伐的加快和 两高一优 农业的拓展，它对农业专业技术人才的需求在数量上要求越来越多，在素养上要求越来越高。因此，我们必须牢“”“固树立 人才是第一资源 的现代人才观，把本地农业技术人才队伍尤其是掌握 高、精、”尖 农业技术的高层次人才队伍建设与本地农村经济和社会进展有机结合起来，强化工作措施，加大工作力度，为本地农业经济结构调整、进展现代农业提供充足的人才保障。第三，加强高层次人才队伍建设是推动社会全面进展的需要。当前，群众对艺术、文化等高层次精神生活的需求日益迫切，而从我市现状来看，满足群众这一需求的人才队伍远远不足，这就需要我们立足于社会全面进展对各行业高层次人才的需求，积极引进和培育紧缺行业的专门人才，努力调整...
