**乡计划生育目标管理考核办法为了进一步搞好我乡计划生育工作，全面完成上级下达的各项人口与计划生育目标管理责任指标，根据我乡实际，特制定本办法。一、考核办法：1.实行平常考核和年终考核、年终兑现奖罚的考核办法。,其中平常考核占 35%,年终考核占 65%.2.考核及抽查由乡计生办组织实施，兑现奖罚由乡党委、政府审批、通过。二、考核时间三、考核内容：(一组织领导 10 分。1.网络建设 3 分各村必须成立由党支部书记任组长的计划生育工作领导小组及村主任任会长的计划生育协“”会； 一把手 亲自抓、负总责的责任制落实；村副主任、计划生育服务员、社长能各负其责、仔细工作。专职服务员责任心不强，工作马虎，扣 1 分；领导小组和协会不履行职责，推诿扯皮扣 1 分；两大班子配备不全或不能发挥作用，形同虚设扣 1 分。2.计划生育工作的支持配合 4 分凡在计划生育集中活动期间或常常性的工作中，村支部书记、村委会主任、村副主任及计划生育服务员，必须全力以赴，扎实工作。若有思想麻痹，随意离岗或配合不力等现象，每次扣 2 分。3.月例会开展情况 3 分二人口计划管理及政策执行 20 分1.全面落实人口和计划生育村民自治工作 4 分。以村民自治为依托，强化村级基础工作，建好村服务室，坚持人口与计划生育政务、村务公开，实现民主管理，民主决策，民主监督。2.生育指标发放与申报 4 分3、流动人口管理与服务 4 分对流动人口清理造册，签订计划生育村民自治协议，开展优质服务。4.杜绝计划外生育 8 分全年计划生育率必须达到 85％以上，低于这个标准 1 个百分点扣 0.5 分。三工作指标完成情况 25 分1、避孕节育措施的落实 10 分① 避孕节育措施必须在育龄妇女生育后 90 天之内及时落实，凡超过及时期而未落实节育措施的或超过产期而未落实相应节育措施有欠账的，每剩余 1 例扣 3 分。② 对因工作不力，节育措施不到位而导致计划外怀孕的，每出现 1 例扣 3 分；对计划外怀孕实行了补救措施的人流或引产，凭医院证明一次性奖励所有参加的工作人员 100元，但不再加分。2、社会抚养费征收情况 8 分① 当年社会抚养费征收情况 5 分当年社会抚养费征收率必须达到 60％以上；不达标者按所欠比例扣分。超过 60％，每增加一个百分点加 0.5 分，并按征收款额的 5％给所有参加的工作人员作误工补贴费。② 历年下欠的社会抚养费征收情况 3 分历年下欠的社会抚养费，当年征收率必须达...
