”一、两网化 建设的重要性”二、两网化 建设的总体目标1 建立覆盖乡（镇）街、村（社区）劳动保障监察组织体系和制度体系，乡（镇）街、村（社区）配齐劳动监察工作人员；2 建立劳动保障监察网络化管理平台和劳动用工信息数据库，全面掌握乡（镇）街、村（社区）各类用人单位劳动用工信息，实现分类监管、动态监管。”三、两网化 建设的具体任务根据省人社厅、市人社局统一要求，根据以下各项工作任务，必须于 5 月底之前完成。1“”“建立机构。成立船营区劳动保障监察 两网化 管理工作领导小组，下设劳动保障监察 两”网化 管理工作办公室，加强工作的组织领导。2“”制定方案。制定劳动保障监察 两网化 建设方案，做到工作有计划、有安排、有落实、有督导。3“”落实经费。劳动保障监察 两网化 建设所需资金由各级财政负担。4 落实人员。各乡镇和街道要明确 1 名劳动保障兼职监察员和 1 名劳动保障协管员。其中，劳动保障协管员主要负责宣传劳动保障法律、法规和政策；协助劳动保障监察员开展日常巡查、专项检查、案件专查及交办案件；实时采集和反映网格内用人单位招工、劳动合同、工资支付、劳动条件、社会保险等方面的信息及情况。各乡（镇）街要根据本通知要求，明确每个网格的劳动保障兼职监察员和协管员。5 建立网格。劳动保障监察网格实行区、乡（镇）街、村（社区）三级网格。区级为一级网格，由区人力资源和社会保障局负责管理，各乡（镇）街建立二级网格，并指导村（社区）建立三级网格，区负责制作本辖区劳动保障监察网格示意图，乡（镇）街负责制作本辖区劳动保障监察网格示意图，对用人单位进行动态管理。”四、两网化 建设的工作要求1”统一思想，提高认识。两网化 管理是近年来探究的行之有效的劳动保障监察管理手“”段。建立健全劳动保障监察 两网化 管理体系，深化贯彻劳动保障法律法规、推动城乡一体化建设、构建和谐劳动关系的要求，提高我区劳动保障监察执法能力和水平，维护劳动者和用人单位合法权益的重要措施，各相关单位要进一步提高认识，确保工作顺利开展。2 法律规范管理，提高素养。要加强基层监察执法能力建设，充实专（兼）职劳动保障监察员和劳动保障协管员队伍进修；不断提高基层监察人员业务素养；尽快建立健全劳动保“”障监察 两网化 管理工作制度，法律规范执法行为。3“”密切配合，加强协调。区劳动保障监察大队负责全区劳动保障监察 两网化 管理、业务“”“”指导，侧...
