1、进一步强化干部综合素养，提升服务能力。一是进一步加强干部队伍建设。建立健全科学考核办法，强化竞争激励机制，提高干部综合能力；坚持以人为本，树立全心全意服务意识，全面提高依法行政能力、调查讨论能力、创新进展能力，培育一批业务能手，努力造就一支观念新、作风正、素养高、能力强的干部队伍。二是进一步加强作风建设。积极践行胡锦涛总书记提倡的八个方面良好风气，始终牢记全心全意为人民服务意识，弘扬求真务实、真抓实干的工作精神，牢固树立正确的政绩观和权力观；加强理论和业务知识学习，努力提高干部的综合素养和工作能力；增强服务意识，深化到工业企业和社区股份经济合作社一线，了解实情，帮助指导基层解决实际困难。三是进一步强化党风廉政制度建设。加大新形势下反腐倡廉的宣传教育力度，积极探究巩固和加强党风廉政长效机制建设的有效载体，加强党性修养和从政道德修养，增强法制观念和纪律意识；仔细贯彻执行《建立健全惩治和预防腐败体系-年工作规划》，落实党风廉政建设责任制。2、进一步强化政策服务，优化企业进展环境。一是要完善政策服务体系。进一步完善政策，引导企业转变进展方式，促进工业结构的适应性和战略性调整。落实支持企业创新进展的各项政策，对鼓舞工业经济进展政策进行完善补充。二是要完善产业预警机制。建立协调、快捷、灵敏的产业预警体系，加强对国内外经济形势的研判，突出抓好经济运行的动态分析和监测监控，特别是加强对重点行业、重点企业、重点项目的监测，为企业提供及时、有效的指导，帮助企业破解难题。三是要为企业搭建要素平台。加强对企业的融资支持，搭建金融机构、担保公司、企业三方的沟通沟通平台，充分发挥多方作用，缓解融资难题；积极为中小企业搭建技术支持服务平台，着力解决中小企业技术难题，优化企业创业创新进展环境；探究建立企业者培训制度，完善教育培训平台，开展对高级管理人员系统培训、专业技术人员继续教育和高技能管理人员的系统培训，提高企业的内资素养。3、进一步强化思路转型，促进都市工业进展。一是争取工业总部经济进展有所突破。引导大企业利用腾笼换业的有利时机，通过加工制造环节外移，把营销、研发基地放在区内，对其老厂房进行改造、包装进展总部经济。重点围绕招大引大，有选择性地引进一批总部企业，选择金融保险、国际贸易、国际物流、中介服务、文化传媒等现代服务业，以及有实力的商贸业、高新技术企业，并结合主导产业，积极吸引和培育...
