.“党的十六届五中全会强调： 进展科学教育和壮大人才队伍，是提高国家竞争力的决定性”“因素 。同时又指出 要深化实施科教兴国战略和人才强国战略,要加强人力资源能力建设，”实施人才培育工程 。为此，我区要从这一新要求、新高度和战略全局出发，把干部教育培训工作作为一项战略性、基础性、先导性工作来抓，在人才培育方面努力取得突出成效。特制订本规划。一、指导思想“”“”十一五 期间，全区干部教育培训规划的指导思想是：以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，全面贯彻落实科学进展观，根据党的十六大及十六届五中全会精神和全国干部“”教育工作会议提出的 大教育、大培训 的要求，紧紧围绕我区进展定位、工作思路、目标和人才队伍建设任务，全方位、多层次开展我区干部教育培训工作，努力实现用科学的理论武装干部，用现代知识充实干部，用党的优良传统和作风教育干部，用时代精神和创新力提升干部的培育目标，从而为打造龙沙区中心城区新优势，实现超常规、跨跃式进展提供强有力的政治保障和人才支持。二、工作目标仔细贯彻执行新时期新阶段干部教育培训的指导方针，干部教育培训新体系、新机制得到进一步的建立和完善；多层次、多类别、多渠道、多形式的教育培训格局更加合理；干部教育培训基地、师资队伍得到优化配置，信息化教学手段不断提升；干部教育培训制度建设进一步加强，激励约束机制逐步健全和完善，干部教育培训质量进一步提高；对干部教育培训工作的领导更加得力，管理体制更加完善。三、基本原则二分级分类培训的原则。干部培训原则上根据干部管理权限，分级分类进行。做到周密组织，整体规划，统筹安排，精心指导。逐步健全完善多层次、多类别、多渠道、多形式、重实效的充满活力的干部培训新机制。三突出培训重点的原则。着重抓好科级领导干部、中青年后备干部、公务员培训、辖区企业法人和科技人员的培训教育，努力造就一支高素养的党政领导干部、企业经营管理者、科技人才和其他各类专门人才在内的宏大的人才队伍。四注重培训质量的原则。要根据不同的培训对象和任务，以突出时代性、有用性为重点，制定切实可行的教育培训计划，优化培训内容，改进培训方法，加强培训管理，严格考核制度，努力探究和把握新时期干部教育培训工作的特点和人才成长规律，切实保证培训质量。四、干部教育的基本内容和主要任务今后五年，全区各级各类干部的培训任务，要根据现行的干部管理范围和干部的类别确定“”教育...
