附件：云南大唐国际新能源有限公司 xxx 公司劳动合同法实施细则第一章 总 则第一条 为适应社会主义市场经济发展的需要，建立与现代企业制度相适应的劳动用工制度，明确云南大唐国际新能源有限公司 xxx 公司（以下简称“甲方”)及其员工（以下简称“乙方”)双方当事人的权利和义务，保护员工的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“劳动合同法”）、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》以及其他相关法律法规，结合甲方的实际情况，制定本劳动合同法实施细则。第二条 劳动合同是甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就双方的权利、义务等事项签订的书面协议。第三条 甲、乙双方订立劳动合同时，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，双方应当履行劳动合同约定的义务。 第二章 劳动合同的订立第四条 甲方自用工之日起即与乙方建立劳动关系，应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第五条 劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第六条 在签订劳动合同时，乙方若属新进人员，须向甲方出示与原用人单位终止或解除劳动合同的证明，新接收的高校毕业生须出示毕业证、报到证等相关证件。第七条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）员工的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假;（六）劳动报酬；（七）保险福利待遇；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护;（九）劳动纪律和应尽的义务；（十）劳动合同的变更、解除、终止、续订；（十一）经济补偿与违约金；（十二）劳动争议处理；（十三）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。第八条 劳动合同书包含以下附件：（一）劳动合同续订书；（二）劳动合同变更书；（三）劳动合同终止、解除通知书；（四）甲方有关规章制度；（五）专项协议书：1.岗位协议书；2.员工在职培训协议书；3.长期病休协议书；4.借调协议书；5.其他协议书。第九条 甲方可依据乙方所聘用的岗位确定劳动合同期限。（一）乙方在高级主管及以上岗位工作，应签订无固定期限劳动合同。（二）乙方在运行、行政管理、专业技术、生产、党群等主管岗位以及新接收的大学本科及以上毕业生可签订五至八...
