养老护理员的薪酬设计与许多其他国家一样，中国的人口正在迅速老龄化。2009 年，中国有大约 1800 万 80 岁或以上的老年人。根据统计数据预估，到 2050 年将有 1.01 亿年满 80 岁或以上的老年人口。而我国的人口老龄化导致了有关谁将照顾当前和未来中国老年人的一系列问题。一个关键问题是，他们能否像过去的中国老人那样，依靠成年子女的家庭照料。传统的家庭护理受到挑战中国古代儒家思想中的孝道文化长期以来一直统治着中国的年轻人，在与父母的关系中强调“尊敬、服从、忠诚、提供物质支持和对父母的关心”。这一规范决定了大多数中国老人居住在大家庭或多子女家庭中，并且得到了成年子女的直接照料和看护。成年子女一般都有协商和分担孝道的责任，但日常的照顾任务主要由儿媳完成。此外，中国的老人通常和他们的成年儿子住在一起，而他们的成年女儿主要照顾丈夫的父母。尽管如此，目前该主流家庭养老方式的地位并不牢固。虽然包括独生子女在内的成年子女普遍表示愿意为年长的父母提供家庭照顾，但许多人因为家庭的大小、距离、工作和角色的改变可能会限制他们的良好意愿。由于家庭成员得不到家庭照顾的情况不断增加，中国政府已开始推动机构养老的发展。养老护理市场不断扩大随着我国老年人的逐步增加，老年护理成为了一个巨大的市场。近期，中国政府出台了相关政策，将为老年人护理机构制定更高的质量标准。养老护理机构表示，老人护理院需要通过提供更好的通讯设施和服务，帮助年老居民与外界建立更好的联系。对于老年人护理，许多人认为它只是住房问题，而实际上它位于住房和医疗保健之间。在中国，老年护理部门仍在追求适合中国市场的模式。在中国，机构养老护理中心、养老院等机构之所以能够发展起来，是因为老年人对医疗保健需求的多样化及不满足，尤其是对于那些 80 岁以上、患有多种慢性病、没有家人照顾的老人。养老院等机构的好处是可以为那些缺乏社会支持的老年人提供 24 小时的高技能和非熟练的护理服务。截至 2014 年底，城镇居民基本养老保险参保人数达 3.4115 亿人，比上年增加 1897 万人；有养老机构 3.8 万个、床位 551.4 万张，每千名老年人有 26.01 张床位。养老护理员薪酬现状养老护理人员薪酬过低2018 年劳动保障部门对北京、天津、上海、广州等 25 个省级城市的 120 多家养老机构进行调查并发布了“养老护理员行业工资指数”。该指数显示，在这些省级城市，我们国家养老护理人员平均每...
