2024年度司机职务聘请协议本合同目录一览1.司机职务聘请1.1聘请职位1.2聘请期限1.3司机职责2.工作时间和休息休假2.1工作时间2.2休息休假3.劳动报酬3.1薪资待遇3.2奖金3.3津贴4.社会保险和福利待遇4.1社会保险4.2福利待遇5.劳动保护和职业健康5.1劳动保护5.2职业健康6.培训和职业发展6.1培训机会6.2职业发展7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.合同解除和终止8.1解除条件8.2终止条件9.违约责任9.1司机违约9.2雇主违约10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径11.其他约定11.1司机隐私保护11.2司机行为规范11.3雇主权利和义务12.附件12.1司机简历12.2车辆信息12.3工作职责详细说明13.合同生效条件13.1签字盖章13.2双方达成一致14.合同的修订和补充14.1修订条件14.2补充内容第一部分：合同如下：1.司机职务聘请1.1聘请职位职位名称：____________________职位编号：____________________1.2聘请期限司机的聘请期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3司机职责（1）严格遵守交通法规，确保行车安全；（2）维护车辆的整洁和正常运行，定期进行车辆检查和保养；（3）按照雇主的要求完成货物运输任务；（4）服从雇主的调度和管理，遵守雇主的工作纪律和规章制度；（5）完成雇主交办的其他相关工作。2.工作时间和休息休假2.1工作时间司机的工作时间为每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间根据雇主的工作安排进行调整。2.2休息休假司机享有国家法定的节假日休息休假的权利，具体休假安排根据雇主的工作计划和司机的工作需要进行调整。3.劳动报酬3.1薪资待遇司机的月薪资待遇为人民币____元整（大写：____________________元整），按月支付。3.2奖金司机根据完成的工作量和业绩，有资格获得奖金，具体奖金标准和发放方式由雇主根据实际情况制定。3.3津贴（1）交通津贴：人民币____元整（大写：____________________元整）每月；（2）通讯津贴：人民币____元整（大写：____________________元整）每月。4.社会保险和福利待遇4.1社会保险雇主为司机缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和比例按照国家和地方的有关规定执行。4.2福利待遇（1）提供工作制服和必要的劳动保护用品；（2）提供必要的培训和学习机会；（3）提供年假、病假等相关休假待遇，具体待遇按照雇主的规定执行。5.劳动保护和职业健康5.1劳动保护雇主应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保司机的人身安全和工作环境的健康。5.2职业健康雇主应定期对司机进行职业健康检查，保障司机的职业健康权益。6.培训和职业发展6.1培训机会雇主应为司机提供必要的培训和学习机会，以提高司机的专业技能和服务水平。6.2职业发展雇主应为司机提供职业发展的机会和条件，鼓励司机在工作中不断进步和提升。7.保密协议7.1保密内容司机应对在任职期间获得的雇主商业秘密、客户信息和其他敏感信息予以保密，未经雇主同意不得向任何第三方披露或泄露。7.2保密期限司机的保密义务自本合同生效之日起至合同终止或解除之日起____年有效。8.合同解除和终止8.1解除条件（1）司机严重违反合同约定或雇主规章制度，雇主有权立即解除合同；（2）司机因病或伤残不能继续履行合同义务，经医生证明，双方协商一致可以解除合同；（3）雇主因业务需要调整，不再需要司机职位，可以解除合同，但应提前一个月通知司机；（4）双方协商一致解除合同。8.2终止条件（1）合同期限届满，双方未续签；（2）司机达到法定退休年龄；（3）司机因个人原因提出辞职；（4）雇主因违反合同约定被司机解除合同。9.违约责任9.1司机违约司机违反合同约定，给雇主造成经济损失的，应承担违约责任，赔偿雇主的损失。9.2雇主违约雇主违反合同约定，给司机造成经济损失的，应承担违约责任，赔偿司机的损失。10.争议解决10.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。10.2调解解决协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。10.3仲裁解决调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4法律途径对仲裁裁决不服的，可以向人民...
