劳动合同合同编号： 甲 方（用人单位）单位名称： 经济类型： 注 册 号：地 址：联系电话：乙 方（劳动者）姓 名： 性 别：身份证号：家庭住址： 联系电话： 鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。第一条、本协议期限为 月。本协议于 年 月 日生效。第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：负责郑州宏斯特服饰有限公司的电子商务业务，负责包括天猫店、淘宝店、京东店、阿里巴巴、微信、微博等相关电商的运营发展。 第三条、乙方认为，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：劳务报酬 5000 元/月；提成分成为毛利的 10%（毛利=销售额-成本价格-推广费用-工人工资-拍照费用）劳务费用的支付方式为每月 日支付上月的费用；提成分成费用为每年的 12 月31 日结清。第六条、根据第五条，乙方有权知道每款产品的成本价格及其他一切费用的去处。第七条、为了保证公司电子商务的持续性发展，甲方提供毛利的 （包括乙方的10%）作为员工的年终奖金，具体的分配原则有乙方同甲方共同协商。第八条、 劳动合同的变更、解除和终止（一）劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份（二）劳动合同的解除1、甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。2、乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 3.1 严重违反者甲方规章制度的； 3.2 严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的； 3.3 同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的； 3.4 违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的； 3.5 被依法追究刑事责任的。4、甲方有下列情形之一，应提前 30 天以书面形式通知乙方解除本合同，并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金： 4.1 依照企业破产法进行重整的； 4.2 生产经营发生严重困难的； 4.3 转产、重大技术革新或者...
