朋友们，我要走了，要离开这个办公室主任岗位了
在这离别之际，回顾多年来的办公室工作历程，感慨良多
我的工作单位共有下属部门 20 多个 200 来号人，在我们这小地方是个大部门，有着举足轻重的政治地位
作为这样一个单位，办公室主任岗位的重要性显而易见
办公室主任在人们心中一贯与“成熟、稳重、资格老、会办事”等等词语划等号
三年前，当我以不到三十的年龄提为办公室主任岗位时，让大部分人大跌眼镜
说我关系硬的有之，说我会拍马的有之
回想此事，让我感叹不已
现在如果有人问我,机关单位内到哪个部门工作对个人前途有利
那我会说,去办公室吧,这是锻炼人的地方,什么乱七八糟的事情都会碰到,与领导接触的机会也多,机会也必然比其它地方多
如果有人问我，再给你一次选择机会，你会选择到什么岗位
那我会说，以我本性而言，我肯定不会选择到办公室，尤其是办公室主任角色．因为那一角色有时真的不是人能干的． 也许有人说，你小子有多大能耐，干出了多大的成绩，开口尽说些大话．那我告诉你，我已把办公室主任的职责与权力发挥到了极至．在我们单位，除了局长，其它人员的用车．招待等事务一切由办公室决定安排；局长在决定重大事情前，必定征求我的意见；副局长在决定某些工作前，也要征询我的意见；下属单位大部分的科长在开展某项工作前，必定先与我沟通协商，才到局长那儿汇报． 从三年前大家心中的毛头小孩到现在的核心人物，转变过程中经历的甘苦，非一言能道尽
能形成当前工作如此良好的工作局面，对我来说也颇感意外．但深入分析自己潜意识下采取的工作方式和措施，我认为这一结果也在情理之中．我想用我的秃笔，粗略的描述一下某些本人已经在实践的并取得成效的工作理念，希望与同行探讨，也供后进参考．关于角色的定位 俗话说＂不在其政，不谋其位＂．没有当上办公室主任前，我从来没有想到当好这一角色是如此之难．当我担任办公室主任角色时，在本单位内中层干部
