xxxx “年全镇组织工作紧紧围绕 建设和谐美好 xx”目标，力求在领导班子建设、党员干部人才队伍建设和基层组织建设上实现新的突破，为推动我镇经济社会平稳较快进展提供坚强的组织保证和人才支持。一、开展学习实践科学进展观活动，充分发挥科学理论在又好又快进展中的引领作用1、推动思想解放，强化坚持科学进展的工作理念。把理论学习放在首位，把学习理论和解放思想结合起来，有针对性地实行多种形式，引导党员干部加深对科学进展观科学内涵、精神实质、根本要求的理解，使党员干部的思想和行动更加符合科学进展观要求。2、突出实践特色，解决影响科学进展的突出问题。把开展学习实践活动与推动工作相结合，着力破解与科学进展观不相适应的各种突出问题，构建有利于科学进展的体制机制，使学习实践活动取得实实在在的效果。3、贯彻群众路线，提高人民群众对学习实践活动的满意度。把群众路线贯穿学习实践活动全过程，查找问题听取群众意见，分析检查组织群众评议，整改落实接受群众监督，实际成效交给群众评判，使学习实践活动真正得到群众的认可和支持。二、加强领导班子和干部队伍建设，不断提高党员干部引领科学进展的能力和水平1“”、切实加强领导班子思想政治建设。进一步深化 和谐班子 创建活动，不断增强班子整体功能。2、调优配强村级班子。进一步优化班子的知识、专业和年龄结构，加强对年轻干部、女干部的培育选拔，优先使用政治坚定、作风正派、能力突出、务实肯干的干部。3、加强后备干部队伍建设。仔细抓好后备干部的调整补充、培育管理和实践锻炼工作。选调村级后备干部参加全镇中心工作，接受教育、经受磨炼，为全镇培育一批村党组织书记后备人才。二、深化干部人事制度改革，建立符合科学进展观要求的选人用人机制1、抓好干部选拔任用条规的贯彻落实。根据《干部任用条例》的规定选用干部，严格执“”行干部选拔任用工作全程记实制度和 一报告两评议 制度。2、推动干部人事制度改革创新。积极探究推举职位预告、民主推举结果在一定范围内公开、票决、拟提拔干部向党委承诺表态和空缺职位公推公选等制度，提高干部选拔工作的透明度、公信度和群众对干部选任工作的满意度。3、不断加强干部考评工作。根据科学进展观和正确政绩观的要求，完善镇村干部考核和评价机制。三、实施新一轮大规模干部培训，全面提高各级干部践行科学进展观的整体素养1、抓好重点对象的培训，办好重点班次。突出抓好村党组织书记和后备干部的教育...
