事业单位人事管理条例出台背景

事业单位人事管理条例出台背景3 月，根据 2024二、事业单位人事管理条例对公开招聘的流程如何规定1.制定公开招聘方案；2.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；3.审查应聘人员资格条件；4.考试、考察；5.体检；6.公示拟聘人员名单；7.订立聘用，办理聘用手续。三、事业单位人事管理条例对奖惩制度如何规定的1.事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的，给予奖励：（1）长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的；（2）在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的；（3）在工作中有重大发明制造、技术革新的；（4）在培育人才、传播先进文化中作出突出贡献的。2.事业单位工作人员有下列行为之一的，给予处分：（1）损害国家声誉和利益的；（2）失职渎职的；（3）利用工作之便谋取不正当利益的；（4）挥霍、浪费国家资财的；（5）严重违反职业道德、社会公德的。