根据年初全省食品药品监督管理工作会议总体部署，在局党组的领导下，xxxx 年我处重点做了以下几方面工作：一是完成全系统年度考核工作。组成由局领导带队的 5 个考核组，对各市局、直属单位领导班子及 70 余名处级干部进行了年度考核。首次以公开述职、多方考评的模式开展了省局机关处室目标考核工作，局机关 19 个处室（中心）负责同志在全局大会上述职，由省局领导、处室（中心）领导、群众代表共计 60 余人组成的考评委员会及各市局、直属单位主要领导，对各处室（中心）工作目标完成情况进行考评。三是仔细做好日常干部人事管理工作。配合省委组织部完成了有关调研及干部考核工作； 完成了全系统 名公务员的招录工作；完成了省局机关及直属单位 50 余人次工资、津贴审批；根据省委省政府的有关要求，重新制定了省局出国（境）任务办理流程，共办理全系统 8 个团组 19 人次的出国（境）审核及上报工作。四是根据上级部署，做好省局机关干部培训工作。组织工作 53 名处级干部参加省级机关“” 处级干部 菜单式 选学、 57“名科以下干部 5+x”学习、5“”名干部 五五 普法培训工作。组织 4 名市药检所所长参加国家局举办的培训班。六是加强自身建设。建立省局机关及直属单位人事管理信息系统，目前已建立了省局机关及直属单位全体人员基本信息数据库，并对全处人员进行了培训。坚持每月的处务会和支“部学习活动，组织支部全体党员赴苏北扶贫点捐助贫困独生女童；在全支部开展 多读”书、读好书 活动。xxxx 年下半年工作思路及初步工作安排。“一是做好省局机构改革工作。根据省委省政府的工作部署，仔细起草并落实省局的 三定”方案 ；根据要求做好省以下食品药品监管系统体制改革工作。二是做好事业单位相关改革工作。根据省人事厅的部署，做好省局直属事业单位岗位设置工作。三是与省委组织部共同举办一期以全省市、县党政领导干部为对象的《食品安全监督专题讨论班》；完成全系统 xxxx 年度新招录公务员、新招聘事业单位人员、新接收军转干部三类新进人员的培训任务。四是继续开展执业药师继续教育工作；做好 xxxx 年药学高级职称评审工作。五是加快人事管理信息化建设，进一步完善人事管理信息系统，尽快正式投入使用。
