人民法院党建工作事迹材料范文一、抓班子建设，提高领导能力该院坚持从提高班子成员的政治、业务和决策水平入手，仔细抓领导班子成员的学习，力“”求做到 三个提高 ，即：强化政治学习，提高理论水平；抓好知识更新，提高业务水平；仔细学习先进的领导艺术和经验，提高领导水平。今年初，院党组副书记银波，党组成员、副院长黄汉恒，党组成员、纪检组长林露珉带领本院的政工科、监察室等单位的负责人到百色市中院、平果县法院、凌云县法院考察学习他们的先进管理经验和做法，回来后，考察组向院党组提交了考察报告，为本院正在进行的队伍建设创新、法院文化建设提供重要的参考依据，党组副书记银波撰写考察心得体会《如影随行的法文化》发表于《广“”西法院网》受到好评；广西区高院每次举办的 法官周末论坛 ，班子成员除有重要事情不能参加外，全部坐在前排，仔细听课作笔记。浓厚的学习风气使领导班子成员自身的政治理论水平和业务素养不断提高，也带动了全院干警学习活动的开展。“”队伍建设上， 一把手 自身的带动固然重要，但是一个人的力量毕竟是有限的，只有把班子成员的积极性调动起来，形成一个团结和谐、充满凝聚力、感召力的战斗集体，才能带出一支好的队伍来。班子的团结主要体现在民主集中制原则的贯彻落实上。在这方面，该院班子成员之间互相支持、互相配合，形成一个思想正派、作风民主、工作和谐、战斗力强、富有凝聚力和号召力的领导核心，赢得了全院干警信赖。一个班子，要想工作有所建树，必须具有开拓进取的创新力的无所畏惧的改革精神，宜州“”法院在班子中实行 约法二章 ，一是带头进行理论创新。班子成员要根据各自所分管的业务，仔细进行调查讨论，切实提出有利于审判工作、队伍建设等方面的新的观点和做法。二是带头进行实践创新。班子成员要带头一心扑在工作上，带头办理疑难新类型案件，副院长黄汉恒每年均主审（含巡回审理）5 件以来，重大的执行案件，班子成员均到场靠前指挥，为法官的审判执行工作树立了榜样。“”这些办法的实施，使宜州法院的各项工作始终保持 提速 ，全体班子成员的思想达到了空前的活跃，充满了创新意识。二、抓组织建设，促党建落实针对以往存在的党建与队伍建设、审判工作之间两张皮、相脱节，有个别支部抓党建这一手比较弱、战斗堡垒作用不够强，党建工作理念、思路、方法缺乏创新，个别党员法官宗旨意识淡化，先锋作用不明显的问题，宜州法院强力推动党建工作，牢固树立抓党...
