一、公司基本情况 公司是一家制造的高新技术企业，位于开发区，占地面积万平方米，建筑面积万平方米，现有员工人，高中以上文化人，高中以下文化人，具有专业技术职称与技工证书人
二、分析情况，提高对员工培训重要性的认识 1、人力资源是企业进展的最重要资源 该公司在千头万绪的繁忙工作中抽出时间分析形势，讨论企业进展问题
认识到：企业的进展有赖于资源，没有资源就无从谈进展
随着经济的进展，科技的进步，企业的进展已从传统的依靠自然资源、交通便利转向依靠人力资源
综观国际国内，凡是人才密集“”“地，无不是大企业林立，经济发达
古语 得英雄者，得天下 ，现在是 聚人才者，创事”业
2、充分发挥人的潜力是企业进展的保证 该公司深刻认识到：在企业进展的所有资源中，人力资源是第一位的
厂房、设备、资金等所有物的资源，它的潜力是固定有限的，不可能无限制地发挥
只有人力资源的潜力是无穷无尽的，想法调动人的工作积极性，充分发挥人的想象力与制造力，把人蕴藏的“无穷潜力释放出来，企业就能立于不败之地，得到全面、持续的进展
企业进展中， 以”人为本 ，就是重视人的作用，而不能只看重厂房、设备、资金
人的潜力与人的素养紧密相连，要发挥人的潜力须先提升人的素养，就要加强员工培训工作
3、明确员工培训的具体目标 凡事均要有目标，员工培训也一样，该公司明确员工培训的具体目标
一要提升思想“”政治觉悟
要仔细学习邓小平理论、 三个代表重要思想 和科学进展观，树立正确的世界观、人生观与价值观，在政治上、思想上、行动上与上级部门和公司保持一致，立足本职，做一名新时期的公司优秀员工，坚定跟党走有中国特色的社会主义道路
二要提升业务工作技能，努力学习科学文化知识，学习工作技能与业务技术，以过硬的本领完成各项生产工作任务，制造良好经济效益，实现自身价值
三要提升道德情操修养，做到严以律己，宽以待人，讲文明礼貌，团结他人，
