企业生存进展的根本在于人，而人的因素关键是素养，培育和造就一支能适应市场竞争的良好的职工队伍是企业的当务之急，也是工会的一项光荣而艰巨的任务
三年来，我省工会在省局党组的统一安排下，肩负起了这一重任，开展了一系列职工素养教育工作，概括起来主要有以下几个方面：一、以形势教育为突破口，开展了行之有效的思想教育工作分营之后，邮政企业面临的困难和压力很大，职工人心不稳，对邮政企业的未来信心不足，有一定盲然和失措的情绪
针对职工的思想实际，我省邮政各级工会普遍加大了思想政治工作力度
首先是从工会宣传教育阵地入手，教育广阔邮政职工认清当前改革开放的大好形势和社会进展的大趋势，帮助职工调整心态，增强心理适应能力，树立应有的危机意识、困难意识
如商洛局，为继承发扬商洛邮政人吃苦耐劳、艰苦创业、无私奉献的优良传统，他们请专家谱曲并创作了局歌，组织职工干部进行练唱，做到人人会局歌，并且每月组织一次升国旗、局旗活“”动
乾县局工会开展了 参加革命为什么，站在岗位干什么，身后应该留什么 的大讨论
局领导身先士卒，为人师表，要求职工不做的，领导首先不做，要求职工做到的，局领导首先做好
这些活动的深化开展，在潜移默化中激发了广阔邮政职工的主人翁意识和独立自强、艰苦奋斗的创业精神
二是加强邮政企业的局情教育，使职工看到邮政企业的优“势，以实际行动热爱邮政，自觉 为企业争市场，为企业争荣誉，为企业创效益，为企业”做贡献
据不完全统计，20xx 年全省 85%“以上的邮政企业，普遍开展了以 局兴我荣，”“”局衰我耻 、 受邮政、爱企业、爱岗位 等为主题的多种形式的讲演活动，使邮政队伍整风光貌有了很大的变化，突出的体现在广阔邮政职工与其它行业比待遇的人少了，积极挖掘经营新路子、出点子，自觉揽收任务的人多了；得过且过，拖拖拉拉干工作的人少了，埋头苦干钻研经营业务的人多了
同时，大多数基层工会充分利用企业的黑板
