保研的面试技巧：有时间计划 网络面试尽量不要占用 HR 的上班时间即上午 8:00-下午 17:00 时，因为正班时间 HR会有自己的与安排。一般 HR 会将网络面试安排下班后进行，晚上 20:00-22:00 较为适宜。而应聘者相对时间较为充裕，尤其大学毕业生经历更为充沛，将网络面试时间拖得比较晚，这样给面试官的第一印象就会打折扣，因为 HR 除了晚上的网络面试，第二天还要进行，时间太晚可能会消磨掉面试官的耐心和精力。当然，最好的就是保持通讯工具的畅通，等待面试官与你提前约定好面试的时间，并准时在电脑前等候。 保研的面试技巧：做好面试前准备 虽然网络视频面试相对传统面试较为轻松活泼一些，但也是需要应聘者具备一定的礼仪性和严肃，拿出重视的态度，而不是将将网络面试当成网络侃调游戏，嬉皮笑脸、油嘴滑舌。前期准备更不可确，因为网络面试时 HR 可能会提出一些出其不意的问题、思维跳跃，从而将无准备的面试者打个措手不及。 把想要问的问题提前进行会中也是准备工作的一项，而不是在面试过程中想起一个问题就问一个问题，这样不仅会显得你没有逻辑性，也会打断面试官的思路。可以将问题汇总后发给面试官，等待其一一回答，尽量不要当面反复督促面试官回答。 保研的面试技巧：不要一上来就问薪酬问题 有些面试者尤其是大学生网络面试一开头就问薪酬问题、休息时间、保险问题等，这样的做法可能会使面试官陷入尴尬境地。最好的办法是先充分展示自己的学识、能力、经验、未来的等，假如回答到位，面试官或许就会主动告诉你薪酬问题，并根据你的表现来考虑薪酬等级。 保研的面试：职业方面的问题 1、你找工作最重要的考虑因素是什么可以结合你正在应聘的工作，侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的进展前景等方面来谈。 2、你认为你适合什么样的工作结合你的长处或者专业背景回答，也许单位是结合未来的工作安排来提问，也许只是一般性地了解你对自己的评价，不要说不知道，也不要说什么都行。 3、你如何规划你个人的职业生涯毕业生在求职前一定要对这样的问题有所考虑，并不仅仅是因为面试时可能被问到，对这个问题的思考有助于为个人树立目标。 保研的面试：其它方面的问题 1、假设某种情况你会怎样做比如你是秘书，准备了 10 个人的会议室但来了 13 个人开会你会如何处理等等。 2、知识性的问题假如招聘岗位是技术性的岗位，在面试时很可能会问到与专业知识相关的...
