党员遵守纪律整改措施党员遵守纪律整改措施 党员遵守纪律整改措施 通过学习教育和深化思考， 我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解， 对自身存在的问题也有了进一步的认识
现在对比工作实际， 作如下剖析： 一、 存在的主要问题 1、 服务意识不强
表现在： 在对商场的管理中， 没有很好的去帮助员工更多的去了解有关业务知识， 只是在员工询问时才会进行解答
2、 效率意识不强
表现在： 有时会出现对工作拖拉的情绪， 有的工作没有很好的去坚持， 只是在初期搞得如火如荼过一段时间后就没有再去做
3、 业务知识不够钻研
表现在： 对待工作有时不够主动、 积极， 只满足于完成领导交给的任务， 对业务知识钻研不够， 不注重业务知识的全面性， 等到问题的出现再想办法解决
认为只要按时完成工作就算了事了
缺乏一种刻苦钻研的精神
4、 纪律松散
表现在： 有时因为家里的原因会临时电话请假， 在公司组织的活动锻炼有时会迟到不能够根据领导要求的时间到达
二、 存在问题的主要原因 上述这些问题的存在， 虽然有一定的客观因素， 但更主要的还是主观因素所造成
在这段时间， 自已结合理论学习， 对自身存在的主要问题和不足也多次进行仔细反思， 深刻剖析产生这些问题的根源与危害， 从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面： 1、 学习不够， 理论功底浅薄， 平常只满足于上网浏览、 看报， 参加单位集中组织的学习多， 自学少
2、 业务水平不高， 不够钻研， 没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用， 业务水平要有提高， 必需要对业务钻研， 而自己在业务方面存有依赖性， 认为领导会有指示， 我不用先急着干， 害怕自己先做做不好
3、 工作方法简单， 只安于表面， 把自己份内的事做好就可以了， 处理事情方法比较简单， 没有创新精神， 工作作风还不够扎实， 对问题不作深层
