“”“”创建活动，扎实推动 城中村 综合整治，强化村（社区） 两室一办 建设，全面落实治安“”中心户长制度，织密 纵向到底、横向到边 的工作网络；通过上述社会管理创新，促进了“”全市社会稳定，近几年全国、全省 两会 期间，实现了进京集访、进京非访、进京重复访“”三个 零登记 ，治安形势明显好转，刑事犯罪率有效降低，公众安全感提高。 市社会管理创新虽然取得了良好成效，但与群众的期望和进展的形势相比，还是存在一些不足问题，主要是三方面问题：一是社会管理创新理念落后。少数干部思想认识滞“”“”后，认为管理就是 官 管 民 ，把人民群众看成是管理的对象，忽视了人民群众在社会管理中的主体地位。重管理轻服务的现象仍较普遍，少数部门单位制订出台措施，重点考虑“”“如何有利于管控，而较少考虑如何提高服务效能、维护群众权益， 为民作主 、 替民作”“”“”“”主 多于 让民作主 ，由此出现与社会管理创新要求不符的 强制型管理 、 高压型管理 。二是社会管理创新机制僵化。随着城市化进程的不断加快，越来越多的农村人口涌入城镇，对工作就业、子女就学、医疗卫生、社会保障、公共服务等方面提出了新的要求；工业园区、城中村、拆迁安置区规模不断增大，新经济组织、新社会组织、网络虚拟社会快速进展，整个社会呈现出多元化进展趋势，但社会管理创新机制没有建立，基层基础管理薄弱，出现许多管不住、管不到、管不了、管不好的现象。三是社会管理创新手段陈旧。面对日益变化进展的经济社会形势，少数干部不懂息技术，不知科学管理，不善做群众工作，不会处置矛盾，满足于用老经验、老办法应付问题，遇事想当然，导致问题越来越多，矛盾越积越大。 社会管理创新要抓好以下四方面工作： 1、树立正确的社会管理创新理念。促进社会管理创新，要树立正确的理念，用正确的理念引领、社会管理创新工作。要树立以人为本理念，始终把实现好、维护好、进展好最广阔人民的根本利益作为出发点和落脚点，努力实现依法管理、科学管理、人本管理，使人民群众在社会生活中切实感受社会公平有序、自身权益得到保障、心情自由舒服，自“”“”觉去维护社会的稳定。要破除 官 管 民 陈旧观念，确保人民群众在社会管理中的主体地位，不能单纯把人民群众看成是管理的对象，做到管理与服务并重，制订出台措施，不是“只考虑如何有利于管控，而是着重考虑如何提高服务效能、维护群众权益、多 让民作”“”“...
