励志工作的美文每一篇关于都是包含着很多职场哲理的，那么都有哪些呢一起来看看吧。：在团队中，你已经走到哪一步了这事我负责!=团队领导人做大事，当领导，就要有担当，就要有魄力，作为整个团队的掌舵人，假如连这点担当都缺失，还能指望团队勇往直前所向披靡么这事我顶着!=团队顶梁柱抗压能力强且有耐性的人;不计较个人得失，顾全大局的人;心胸博大，有境界，有奉献精神的人;到最后都可以享受到胜利的果实。这事我来做!=领导左右手做事有责任、有思路、有条理，知道公司的事做好了，受益的是自己，同时真心为公司操心的人;这事我不会!=最基层员工领导安排做什么就做什么，不安排就坚决不做，就是只领工资不爱做事，安排与自己无关的工作不愿干，属庸人之列;没有学习能力，不求上进的人。这事怪我吗=团队的拖累遇事躲避推卸责任，还满腹牢骚，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃时机!这样的人只会拖累团队。.......这事找谁啊=团队的白痴这事不怪我=团队垃圾这事为什么我来做=团队寄生虫这个锅我来背!=临时工：职场交往中要避开的九大忌你有事要外出或请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要同办公室里的同事说一声。间或跟同事聊聊私事，是联络感情的需要，也说明双方互有的尊重与信任。所以，人际中注意细节更利于交往。1、进出不互相告知。你有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时，也要与同事打个招呼。这样，倘假设领导或熟人来找，也可以让同事有个交待。假如你什么也不愿说，进进出出神奇兮兮的，有时正好有要紧的事，人家就没法说了，有时也会懒得说，受到影响的恐怕还是自己。互相告知，既是共同工作的需要，也是联络感情的需要，它说明双方互有的尊重与信任。2、不说可以说的私事。有些私事不能说，但有些私事说说也没有什么害处。比方你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等;假如你结了婚，有了孩子，也就有了关了于爱人和孩子方面的话题。在工作之余，都可以顺便聊聊，它可以增进了解，加深感情。倘假设这些内容都保密，从来不肯与别人说，这怎么能算同事呢无话不说，通常说明感情之深;有话不说，自然说明人际距离的疏远。你主动跟别人说些私事，别人也会向你说，有时还可以互相帮帮助。你什么也不说，什么也不让人知道，人家怎么信任你信任是建立在相互了解的根底之上的。3、有事不肯向同事求助。轻易不求...
