劳动合同甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）： （附身份证复印件） 甲乙双方根据国家和 市有关法规、规定，根据自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同
第一条 合同期限 合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日为见习期／试用期，试用期为 个月，可视乙方适应工作能力酌情增减），合同期满聘用关系自然终止
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同
本合同期满后， 任何一方认为不再续订聘用合同的， 应在合同期满前一个月书面对方
第二条 工作安排1 ．乙方同意按甲方工作需要， 在 岗位工作， 完成该岗位承担的各项工作任务
乙方工 作内容和劳动定额标准由甲方决定， 甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整
甲方实行每周工作天，每天工作小时的工作制度（工作时 间为周一至周五上午 8:30~11:30 ，下午 2:30~5:30 ）
节假日按国家规定调休， 公司另有安排除外
乙方同意：甲方根据工作需要，可调整变动工作时间，在照顾有合理的休息时间的情况下，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作
乙方无特别理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班时间
第三条 劳务酬劳1 ．甲方每月 10 号支付乙方上月工资， 如遇节假日， 则延后至最近一个工作日
试用期工资为 元人民币，转正后工资为 元人民币
若乙方有突出贡献，甲方可按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励
乙方请假须经甲方同意， 甲方将按当月实际考勤天数计算扣发工资
未经甲方同意 而擅离职守的，旷职 天，扣发 天工资，旷职三天，按自动离职处理
第四条 工作纪律1 ．乙方应遵守国家的法律、法规
2 ．乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，并承担保密义务
乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚
第五条 聘用合同的变更、
