劳动合同劳动合同最新劳动合同 4 篇劳动合同是建立劳动关系的基本形式
以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的，不同行业，不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同，国家法律法规只能对共性问题做出规定，不可能对当事人的具体权利义务做出规定，这就要求签订劳动合同明确权利义务
最新劳动【通用版】甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人(委托代表人)：主要负责人(委托代表人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款
一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止
(二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止
(三)以完成一定的工作任务为期限
自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位(工种)工作
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)
第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点
三、工作时间和休息休假第五条乙方实行____________工时制
