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医院院长述职述廉报告告

医院院长述职述廉报告告_第1页
ⅩⅩ年医院院长述职述廉 为了仔细贯彻廉政建设工作 会议精神,“”以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导,以“ ” 维护社会和中心的稳定为根本,根据 巩固、完善、法律规范、提高 的要求,不断加强对廉政建设工作的领导,全面落实廉政建设各项措施,做了大量扎实有效的工作,推动廉政建设各项工作深化进展,确保了政治、治安和职工的思想稳定。现将上半年度廉政建设 工作的具体开展情况 总结如下: 一、宣传教育,强化培训,确保队伍素养全面提高 “”我院始终以 三个代表 重要思想为指导,开展常常性和针对性的法制教育,有计划地组 织员工学习上级的有关文件精神和《安全生产法》、《法》、《消防法》等 法律 法规,突出学习的针对性和实效性,不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素养,加强对廉政建设的深刻理解,提高全体员工的参加意识,形成了自觉遵纪守法,自觉维护医院和生活秩序的良好氛围。引导全体职工树立正确的宗教信仰观,坚决不参加非法宗教活动,坚决“”严厉打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和违法犯罪活动,扎实推动 五五 普法,全面推动廉政建设工作的进程。 二、领导重视,健全机制,确保廉政建设工作顺利开展 在工作中,医院以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以一票否决为保证,始终把把廉政建设摆在中心工作的首要位置来抓,明确规定了廉政建设工作实行目标管理,实行量化考核,将综合治理与医院管理工作同部署、同检查、同考核;确保了廉政建设工作“”的 四落实 (时间、内容、人员、效果)。并将廉政建设工作与医院管理工作有机结合,详尽分解,进一步细化到每个环节,真正实现了工作不忘廉政建设,廉政建设工作服务医院,形成了整体上全面推动的进展态势。根据实际,成立了廉政建设工作领导小组,综合治理目标管理从领导拓展到科室。自上而下层层签订目标责任书,形成一把手负总责,分管领导具体负责,科室具体落实综合治理局面。目标责任书签订率达到了 100%;日常管理做到每月一检查、每季一例会讨论和部署廉政建设安全工作,并针对存在的问题实行有“效措施防范整改,同时加大了综合治理考核力度,严格考核,切实做到了 看好自己的”门、管好自己的人、办好自己的事 ,有效地促进了廉政建设工作的开展,有力地维护了医院的稳定, 三、落实责任,防患未然,确保廉政建设效果明显增加 “”在廉政建设工作中,我院始终抓住 创安 这个载体,把住各个环节,坚持多管齐下,切实实行廉...

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