员工因工作失误自我反省检讨书检讨书 1 尊重的领导：由于我做工作不认真、认真的缘由，没有把工作做好，在“会议通知”上出现了工作失误，在此我做出深化检讨!办公室是 1 个单位的“喉舌”，是部门有效运转的关键。没有强烈的责任意识，是没法胜任的。我明显没成心识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定 1 切，这是做好工作的最少要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以致会在一样的问题上屡次出错，乃至会在其他问题上出现严重毛病。经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批判和教育后，我立即从自己身上找缘由。造成“会议通知”工作失误的缘由，主要是因我责任心不强，对工作存在消极性。在“会议通知”上的工作失误，我反思经过，觉得虽存在有 1 定的客观缘由，但多因于我的无视造成工作失误。我做为 1 名多年从事办公室工作的人员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。我做为 1名办公室副职干部，自己的思想风格没有端正，工作风格不够扎实，岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应当，更觉得不能推辞责任，我必须去承担后果。“会议通知”的失误在于我的工作消极性，委过于平常工作中，我遇到有选择性安排人员参会的通知，认为部门领导知晓“会议通知”就能够了，认为自已已完成了所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实，即不再过问事项安排到位与否。结果造成应通知 5 人参加投资某某党委扩大会会议，而无 1 人通知到位。直至会议召开时间行将到达时，某某还前后通知本人，至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。通过这件事，我感到这虽然是 1 件偶然产生的事情，但同时也是长时间以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的 1 员，应当严以律已，对自己严格要求。自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对 1 些应当认真认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是 1 个非常不好的做法，假如放任继续开展，那末，后果是极为严重的，乃至都没法想象会产生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的缺乏，在此，向某某领导班子做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。我向某某领导班子做出深化检讨，并保证：1.在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点，努力将工作做好，以优良工作成绩来弥补我的错误。2.在以后的工作中认...
