员工宿舍相关规章制度员工宿舍规章制度公司投入装修的一栋员工宿舍即将竣工，为了真正帮助到员工的日常与生活，同时结合员工实际情况，公司决定将员工宿舍的入住方案公布如下：2、员工住宿条件为：外地员工无适当住所或交通不便的员工可申请住宿。身心健康，无疾病史。3、员工宿舍位于 XX 北路 XX 大厦对面外贸学校内。每套房结构为二室一厅一卫，计划每套房入住 4 位员工。公司已安装空调、热水器、洗衣机等电器及网络环境，并提供简单家具。4、宿舍租金为每人每月 XXX 元，水电费由员工自理。所有费用从住宿员工工资中扣除。5、申请入住员工宿舍的员工，必须服从公司分配，遵守宿舍管理制度，如有违反规定的员工，取消其入住资格。6、公司同时招募男女宿舍长各一名。有意向的同事，宿舍长职责：宿舍长应作为宿舍员工与公司之间的桥梁，协助公司综合部做好员工宿舍管理。.负责对宿舍内所有公司物资的保管，维护公共财务的完整性，提出合理化建议，并配合综合部对离职员工的物资进行清点；做好安全防范，负责检查本宿舍有无安全隐患，注意宿舍的防火、防盗。抵制各种不良行为，发现问题及时向公司综合部反映；监督宿舍员工的卫生清理工作及制度执行情况，对于违反宿舍管理制度且不听劝阻的本宿舍员工，有权向公司综合部反映，由公司综合部作出处理；及时化解宿舍成员及宿舍之间的矛盾，如遇突发事件及时处理，并于第一时间向所在部门及综合部反映；禁止非本宿舍人员留住宿舍内。宿舍长要求：时刻牢记自己是一舍之长，加强自身修养，严于律已，率先垂范，带头遵守公司的各项制度，工作积极主动,有奉献精神。
