在组织工作座谈会发言材料一、领导班子建设情况1、以换届为契机，加强县级领导班子思想政治建设。一是健全县委理论中心组学习制度。年初由县委对中心组学习集体讨论审定学习计划，确定重点学习内容，每季集中学习一次，每次一个专题。同时，把中心组学习会与领导干部读书会、报告会、专题研讨会、个人自学结合起来，不定期邀请省内外专家、学者讲座，每个领导干部要撰写学习体会、理论研讨文章。约谈对象为县十次党代表、基层党员及其他有重要内容需向县委反映的干部、群众。约谈每季安排一次，主要是向党代表、基层党员、干部群众宣传贯彻党的路线、方针、政策；听取他们的意见和建议；了解基层党组织建设存在的突出问题，帮助解决实际问题。四是建立领导干部下基层约访下访制度。县几套班子领导每年到乡镇下访 4 次接待信访，仔细解决群众反映的难点、热点问题，密切党群干群关系。2“”、借鉴 学教 活动经验，加强部门乡镇领导班子思想作风建设。一是对县管领导干部分期分批进行培训。仔细实施《常山县干部教育培训五年规划》，分别于 6 月和 10 月举办了两期县管领导干部培训班，共选调了 100 名县管领导干部参加了培训。为提高培训的质量，确保取得实“”“效，在依托县委党校主阵地的同时，尝试了 请进来、走出去 培训的做法，根据 缺什”么、补什么 的原则，邀请了市委党校和县里有关领导上课外，还组织学员赴省委党校进行为期一周的培训。“”二是开展新提任领导干部 廉政第一课 教育。在省三监建立了领导干部警示教育基地，已连续 5 年共对 248“”名新提任的县管领导干部开展 廉政第一课 教育。主要通过现场警示、集体廉政谈话、读书思廉、举办廉政学习会、签订廉政责任书、在党“”旗下进行 廉政宣誓 、撰写体会文章等方式进行，收到明显成效。三是实行领导干部思想作风建设公开讲评制度。每年年底结合年度考核工作，组成调研组对全县乡镇、部门领导干部的思想作风建设情况进行专题调研，找准当前干部队伍作风建设中亟待解决的突出问题，形成领导干部作风建“”设公开讲评材料，在全县 三级 （县级、局级、股级）干部大会上进行公开讲评。对一些存在问题相对严重的单位和个人在大会上公开点名批判，以达较好的处置和警示效果。通过领导干部作风建设定期讲评制度的执行，每年重点解决领导干部作风建设中存在的“”一、二个突出问题。四是推行 三位一体 工作机制。成立便民服务队，开展流动服务。便民服务队不...
