基层银企对账工作调研对策一、当前银企对账工作存在的问题银行方面：1、部分基层行对银企对账工作重视不够，不能及时按月、季、年同企业对账，有些虽发出了对账单，由于管理跟不上，回收率不足 50%
2、对账人员紧缺，管理不利
据对县农行、中行统计，会计业务量每季按 15%递增，而会计人员只递增 1
面对众多的户头，仅靠临柜员发放对账单，很难完成对账任务，由于未设立专职对账人员，致使对账工作很难逐户、逐笔勾对，使对账工作流于形式
3、银行经办人员责任心不强，把关审核不细，不能按制度逐笔记载账务，盲目处理凭证，造成串户或错账，形成银企账务不符
其次，由于银行会计工作质量与奖金挂钩，所以少数会计人员为了隐瞒差错，实行让单位自己开支票转账冲正，违反了会计错账冲正制度，造成了银行账务记载不真实
企业方面1、财会人员素养低，企业财务管理不善
主要表现为有的企业财会人员账务书写不法律规范，账目管理混乱，不及时记账，凭证回单遗失严重，长期挂账不做处理
2、企业对银行对账工作认识不高，只注重余额，不注重发生额，更不注重银行记账日期，对发现的问题，不积极处理，不仔细填写银行对账单，不及时退回银行对账单，使银行无法核对
3、财会人员变动时，账务交接不清，遗留问题无法核对
二、加强银企对账工作的对策针对以上存在的问题，笔者认为要彻底解决银企账务不符问题，必须从完善制度入手，加强检查监督，实行奖罚挂钩，边查边纠边堵，逐项清理
1、加强领导，完善对账制度
对账工作是全行性的工作，不能只能看作是会计部门的事，把对账工作必须当作大事来抓，制定措施，明确责任，规定期限，明确规定每月、季、年对账不低于全部账户的 60%，每一账户面对面对账最长不超过一年
其次，要配备专职对账人员，规定对账人员应承担的责任，使银企对账工作逐步走向制度化、法律规范化
2、定期召开银企座谈会
积极宣传银企对账的重要性，以引起各单位领导
