好人主义的危害心得体会 3 篇好人主义的危害心得体会 3 篇 篇一 何谓好人主义
一言以蔽之， 就是“不讲原则， 不分是非”， 凡事爱当“好好先生”
开展批判和自我批判， 本是增强党内生活原则性的重要手段， 然而现实中由于好人主义作怪， 在一些单位和个人那里， 批判往往难以很好开展， 结果害人又害己
时下， 一些同志揭露工作中的矛盾怕影响团结， 指出同志缺点怕影响感情， 自我揭短亮丑怕影响威信
于是， 他们奉行不讲原则、 不得罪人、 一团和气的好人主义， 遇到矛盾绕着走， 遇到错误不吭声， 遇到问题不提醒
好人主义会积压矛盾， 养痈遗患， 造成“末者难救”， 实则是一种“害人主义”
好人主义之所以是“害人主义”， 是因为与“惩前毖后， 治病救人”的原则背道而驰
发现问题和缺点不敢批判， 对不良现象睁一只眼闭一只眼， 易造成党纪国法的松懈， 侵蚀党的肌体， 败坏党的风气， 使党组织的原则性、 战斗性受损
同时， 它也助长了人性的弱点， 让人乐听好话而难见缺点， 缺了拉拉袖子的提醒、 真刀真枪的批判， 缺点错误非但难以改正， 甚至还可能愈加严重， 这种对同志不负责任的态度害人不浅
摆脱好人主义危害， 最根本的是加强党性修养
党性强， 就不会“事不关己， 高高挂起”， 而能对不良现象敢于挺身而出， 较真碰硬;修养好， 就能够保持想干事、 干成事的强烈愿望和“闻过则喜、 从善如流”的胸怀气量， 真正做到“知无不言， 言无不尽”
最关键的是领导干部率先垂范
领导干部只有做到自我批判揭短亮丑、 相互批判直截了当， 不怕红脸， 敢于出汗， 才能触及思想、 触及灵魂、 解决问题;只有发扬党内民主， 鼓舞和支持下级讲真话、 道实情、 提意见， 努力制造人人敢说真话、 愿说真话、 争说真话的环境， 才能营造出从严从实抓问题、真刀真枪搞批判的浓厚氛围
最重要的是坚
