如何提升自己的职场适应能力一、谦虚和妥协的心态在职场中，需要尽快学会与人合作、沟通;也不宜太张扬，引起大家反感。同时，职场新兵对上司应尊重、磨合，对同事多支持、学习。不管你认为上司和同事有多少缺点，对于刚到企业的职场新人来说，不如谦虚一点，不要急功近利，多了解企业的文化和管理风格，多观察和学习，少说多干，做到谦虚、忍耐、妥协，虚心请教上司和同事，提高自己的能力，以谋求更好的进展。毕业生初入职场，只有学会改变自己的心态，才能提高职场适应能力;同时，只有保持积极的心态，明确努力的目标，实行积极主动的行动，才能造就职业辉煌。二、练就乐观的心态古代有一个皇帝作了一个奇怪的梦，醒来对妃子说：我梦见江河的水都干枯了，山也平塌了，这作何解她的妃子说：不好了，古语说，皇权、天下是舟，百姓是水，水能载舟，亦能覆舟，说的正是皇权与百姓的关系。水干了，船如何行得山，象征江山与皇权，山都平了，是否皇权将危于是，皇上整天苦思冥想，到底问题出在哪是否有人要反叛，皇帝忧心忡忡，最后，一病不起。一位大臣来晋见皇上，叩问：皇上缘何如此憔悴皇上告知大臣自己的担心，只见这位大臣连连道喜：恭喜陛下，此梦乃大吉之梦也。所谓山平了，正合天下太平之意，江河水干了，真龙就要现身啦，您可是真龙天子啊皇帝一听，觉得大臣讲得更有道理，顿时精神焕发，病很快就痊愈了，后来专心治理朝政，国家日渐富强。同一件事，用悲观、乐观的心态去看待，结果截然相反。职场新兵一般从事基层工作，属于蓝领阶层，与他们想当灰领，甚至白领的期望和理想有很大的落差，他们认为自己整天都在打杂，碌碌无为，而且谁都可以支使他们，觉得在公司受到了不公平待遇。其实，假如大家都同意派活给职场新兵，他们就有很多的学习和锻炼自己的机会，同时，也有了更多的表现自己才华和能力的机会。职场人谨记，当上司很多工作不再派给你，你的担子越来越轻的时候，这是一个危险的信号，因为忙是好事情，当你不忙的时候，公司或部门裁员时首先想到的可能就是你。三、平凡工作中的激情，压力下的崛起吴士宏是如何成功的在 IBM 工作的最早日子里，吴士宏扮演的是一个微不足道的角色，沏茶倒水，打扫卫生，完全是脑袋以下肢体的劳作。她曾感到非常自卑，连触摸心目中的高科技象征的传真机都是一种奢望，但是，她对自己说：有朝一日，我要有能力去管理公司里的任何人，无论是外国人还是香港人。通过不懈的努力，一年后吴士宏获培训机会...
